Entrave à  la liberté d’expression syndicale lors du Conseil d’administration de l’EPLEFPA du Pas-de-Calais

Les représentants SNETAP-FSU du Conseil d’administration (CA) de l’EPLEFPA du Pas-de-Calais ont subis à deux reprises une humiliation les empêchant d’utiliser leur droit d’expression syndicale, ceci sous le silence des autres membres du CA, de la direction et du SRFD.

Depuis, la direction ayant pris conscience de cette irrégularité a répondu à trois de nos revendications :

• la communication des délibérations votées à l’ensemble des agent·es des différents services ;
• l’organisation de la journée du 9 décembre sur la laïcité (même si cela s’est fait dans la précipitation) ;
• la désignation des membres du Co-HS conformément à la règle proposée par le SNETAP-FSU (le directeur a pris soin de se référer auprès d’un juriste).

Le SNETAP-FSU de l’EPLEFPA regrette que ces avancées sont les fruits de notre souffrance et d’humiliations.

Nous pensons que le Directeur et le SRFD ont bien saisi les conséquences en cas d’absence du SNETAP-FSU ou des organisations syndicales et nous espérons qu’ils ne se feront plus manipuler par des manœuvres anti-syndicales.

Ci-dessous le communiqué faisant suite aux incidents du CA :

Ci-dessous les 6 motions qui n’ont pas pu être lues :