Mobilisations du jeudi 17 septembre 2020 dans les Hauts-de-France

Le 17 septembre, toutes et tous ensemble soyons mobilisé·es dans la Fonction publique pour les salaires, l’emploi, les conditions de travail, l’avenir de nos missions !

Après lecture de notre communiqué intersyndical (CGT Fonction publique – FSU – Solidaires Fonction publique) rejoignez nous aux différents lieux de mobilisation dans les Hauts-de-France indiqués ci-dessous…

Communiqué intersyndical

Après avoir été loué·es pour leur sens de l’intérêt géné­ral et leur efficacité durant le pic de la crise épidémique, les agent·es de la Fonction publique figurent parmi les grand·es oublié·es du plan de relance gouvernemental.Dans la continuité de sa décision de maintenir le gel de la valeur du point d’indice, le gouvernement confirme ainsi sa volonté de poursuivre la mise en œuvre des mêmes politiques régressives déjà en cours avant le confinement.

Or, pour nos organisations, la crise sanitaire, économique et so­ciale appelle des changements radicaux.

Il faut une rupture profonde en matière salariale. Dans le public comme dans le privé, le travail doit être reconnu à la hauteur de sa valeur, des richesses qu’il crée, des services rendus pour l’intérêt général. Avec plus de 17 % de perte de pouvoir d’achat de la valeur du point d’indice depuis 2000, après une décennie quasi-ininterrompue de gel, la situation n’est plus tolérable. Avec les personnels, nos organisations exigent des mesures fortes et générales d’augmentation des salaires et un plan de rattrapage des pertes accumulées. Elles exigent aussi l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et la reconnaissance des métiers à pré­dominance féminine.

Il faut un changement radical en matière d’emploi. La crise qui plonge dans le chômage des centaines de milliers de nos concitoyen·nes, et qui frappe d’abord les précaires et en particu­lier les jeunes, illustre une nouvelle fois combien il est dangereux et rétrograde de favoriser la précarité de l’emploi. C’est pourtant précisément ce à quoi s’emploie le gouvernement qui, avec la loi de Transformation de la Fonction publique dont nous demandons toujours l’abrogation, ouvre grandes les vannes du recrutement contractuel et de la précarité. Notre pays, ses habitant·es, ont be­soin de stabilité, de sécurité de l’emploi, de capacité à se projeter vers l’avenir dans la sérénité. La précarité n’est pas une solution d’avenir mais un fléau à combattre ! Nos organisations exigent les créations d’emplois nécessaires afin d’assurer le bon exercice des missions.

La situation épidémique appelle des politiques cohé­rentes et des moyens à la hauteur. Il est absurde et dange­reux de maintenir le jour de carence dans la Fonction publique, au risque de pousser des agent·es ayant des symptômes à continuer de venir travailler pour ne pas perdre d’argent. Il est inacceptable que les coûts personnels du télétravail et les frais d’entretien des équipements de protection ne fassent pas l’objet de mesures com­pensatoires pour tous les agents concernés. Il est inconcevable que l’imputabilité professionnelle de la Covid19 ne soit toujours pas reconnue pour les agent·es tombé·es malades alors qu’elles et ils sont à leur poste de travail. Le contexte sanitaire appelle enfin l’ar­rêt du processus de suppression des CHSCT et le respect plein et entier des libertés syndicales et des prérogatives des représen­tantes et représentants des personnels.

Face à la crise écologique, les services publics sont une réponse, que ce soit pour la définition de politiques publiques priorisant le respect de l’environnement, pour le contrôle du res­pect des normes environnementales, pour une recherche publique qui permette de progresser dans la connaissance de l’ensemble de ces phénomènes et de définir des solutions, pour l’éducation aux enjeux environnementaux ou encore pour la formation aux mé­tiers qui permettront d’assurer la transition de notre modèle éco­nomique.

Il faut enfin rompre avec les politiques d’austérité qui coupent dans les budgets publics au bénéfice des grandes entre­prises et de leurs actionnaires. Un avenir de progrès passe par un renforcement des protections collectives et des services publics.

Pour toutes ces raisons, et plus globale­ment pour l’expression des revendications, nos organisations appellent les agents de la Fonction publique à participer à la jour­née unitaire d’action interprofessionnelle du 17 septembre et à se réunir pour décider des formes à lui donner : grève, rassemblements, manifestations, etc.

Paris, le 8 septembre 2020


Mobilisations dans les Hauts-de-France

Aisne :

  • Saint Quentin rassemblement 16H30 place du 8 octobre
  • Château Thierry rassemblement 16H30 place Paul Doumer

Nord :

  • Dunkerque, 14h30, Gare
  • Manifestation régionale, Lille, 14h30, Porte de Paris

Le Communiqué intersyndical pour le Nord – Pas-de-Calais :

communique-intersyndicale-17-sept2020_N-PdC

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Oise :

  • Compiègne : 10h, Cours Guynemer
  • St Maximin : 10h, Rond point du Bois des Fenêtres
  • Beauvais : 14h30, Place Jeanne Hachette

Communiqué FSU 60 :

Communiqué_FSU60_17sept2020

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Pas-de-Calais :

  • Arras, 9h30, Place de la Gare
  • Boulogne, 9h30, Bourse du travail
  • Calais, 9h, Mairie

Somme :

  • 14h à la Maison de la culture à Amiens

Tract de l’intersyndicale abbevilloise :

17septembre20abbeville

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Dès que d’autres actions seront organisées pour cette journée, elles seront annoncées dans cette article.

Mobilisations du 17 septembre dans les Hauts-de-France