La cellule de veille est conçue en prévention des situations de stress et de souffrance au travail. Elle a été créée dans le cadre du Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail Régional de l’Enseignement Agricole (CHSCTREA).

POUR QUI ? Pour chacun de nous, quel que soit son statut, son contrat, sa fonction et son employeur.

QUOI ? Un lieu d’écoute, d’aide, d’orientation et de relais.

AVEC QUI ? Des personnels volontaires (enseignants, ATLS, ADL, de direction) et le chef du SRFD.

COMMENT ? Je suis témoin d’une situation critique ou moi-même en souffrance, je peux contacter directement un des membres de la cellule de veille.

QUELLES ACTIONS ? Toujours en binôme, la cellule peut rencontrer l’agent sur le lieu de travail ou ailleurs pour analyser la situation décrite et faire des propositions. S’il le souhaite, elles seront transmises à l’administration compétente, au médecin de prévention, à l’assistante sociale.

QUELLE DÉONTOLOGIE ? CONFIDENTIALITÉ, ÉCOUTE OBJECTIVE ET IMPARTIALE, DISCRÉTION, NEUTRALITÉ, CONFIANCE.