Le zèle d’un directeur adjoint des Hauts-de-France traduisant la fébrilité de la DGER

En cette période de réformes conduisant à la dégradation de nos conditions de travail et d’apprentissage pour nos élèves, apprenti·es et étudiant·es et de rupture de dialogue social, la DGER vise bien à faire pression sur les agent·es à travers de ses consignes données aux différents membres de l’encadrement de l’Enseignement Agricole Public (EAP).

Ces consignes prenant différentes formes selon l’interprétation et le zèle de tel directeur ou de tel DRAAF-SRFD visent à casser le mouvement de grève de ses agent·es bien plus soucieu·ses de l’intérêt collectif des usagers que de leur propre carrière.

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Airion – Ribécourt :

Projet de fusion des établissements ficelé à l’insu de son personnel

A l’heure des tensions sociales dans les Hauts-de-France, comme dans le territoire national, suites aux mesures iniques de casse de l’enseignement agricole public et du statut du fonctionnaire, les personnels des lycées agricoles publics d’Airion-Beauvais et de Ribécourt ont découvert un projet de fusion de leurs établissements.

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