Quand le DRAAF ne vient pas à L’Élan Commun, L’Élan Commun rencontre le DRAAF
Un dialogue social relancé pour l’enseignement agricole public en Hauts-de-France.
Le 2 juin 2026, à l’EPLEFPA d’Amiens-Le Paraclet, une audience a réuni L’Élan Commun (intersyndicale CGT Agri, SNETAP-FSU et Sud Rural et Territoires) et le nouveau Directeur Régional de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) des Hauts-de-France. Une rencontre attendue, après un mois et demi de silence depuis sa prise de fonction le 1er avril 2026, et surtout après l’envoi d’un courriel ouvert d’interpellation le 4 mai 2026 par l’intersyndicale.
Un premier contact marqué par l’écoute et le respect
En présence des agent·es du SRFD, le DRAAF a d’emblée reconnu ses retards dans la communication envers le personnel de l’Enseignement Agricole Public (EAP) — pourtant première masse salariale du ministère de l’Agriculture. Il a expliqué avoir été accaparé par la crise agricole depuis son arrivée, tout en soulignant l’importance stratégique de la région et de son secteur enseignement agricole.
Un ton courtois et une volonté affichée de dialogue ont marqué cette audience. Le DRAAF a insisté sur :
- L’intelligence collective comme levier pour aborder les défis de l’enseignement agricole.
- La nécessité d’un dialogue social réel, dans le respect de toutes les parties prenantes.
- La diversité des agricultures, avec une attention particulière pour la transition agroécologique.
Des attentes encore en suspens
Interrogé sur sa feuille de route, définie par le Préfet, le DRAAF a avoué ne pas encore l’avoir reçue. Une situation qui interroge sur la visibilité et la planification pour l’EAP, alors que les conditions de travail se dégradent et que les incertitudes sur l’avenir des filières et des postes pèsent sur les équipes.
Pourtant, les objectifs de la loi LOSARGA — comme l’augmentation de 30 % des effectifs en formation — contrastent avec ce manque de clarté. L’Élan Commun a donc saisi cette audience pour rappeler l’urgence et exposer ses revendications.
Nos revendications : un EAP ambitieux et respecté
L’intersyndicale L’élan commun a profité de cette rencontre pour porter la voix des agent·es et défendre un enseignement agricole public à la hauteur de ses missions. Parmi les points clés abordés :
- La reconnaissance du travail et de l’engagement des équipes, trop souvent confrontées à un sentiment de mépris.
- La défense des postes et des filières, dans un contexte de restrictions budgétaires et de réformes brutales.
- La transparence et la concertation sur les orientations régionales, pour un EAP acteur de la transition agroécologique.
- L’application concrète de la loi LOSARGA, avec des moyens humains et matériels à la hauteur des ambitions.
Pour consulter l’intégralité des revendications, voir le PDF ci-dessous :
Et maintenant ?
Cette audience marque une première étape dans la reconstruction d’un dialogue social apaisé et constructif. L’Élan Commun reste mobilisé·e pour :
✅ Obtenir des réponses concrètes sur la feuille de route du DRAAF.
✅ Garantir la place centrale de l’EAP dans les politiques régionales.
✅ Défendre les conditions de travail et l’avenir des agent·es.
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