Formation FSU sur la réforme des retraites le 24 septembre 2019
Le mardi 24 septembre la FSU organisera une journée de formation à destination des militants sur la réforme des retraites. Le but est de réunir toutes les instances larges des…
Le mardi 24 septembre la FSU organisera une journée de formation à destination des militants sur la réforme des retraites. Le but est de réunir toutes les instances larges des…
Déclaration des représentants des personnels au Conseil d’Administration de l’EPLEFPA des Champs de Tracy,vendredi 14 juin 2019
Nos taux de réussite sont bons.
Nos taux d’insertion sont bons.
Nous avons un savoir-faire indéniable de la quatrième au BTSA dans plusieurs filières.
Mais l’Enseignement agricole public est, dit-on, à un tournant de son existence, parce que ses effectifs sont en baisse.
Une fois n'est pas coutume, le 11 juin 2019, le conseil syndical régional SNETAP-FSU s'est délocalisé au cinéma Lux de Caen. L'occasion pour nous de regarder le dernier film de…
Déclaration liminaire SNETAP-FSU, CGT AGRI, SEA UNSA, FO ENSEIGNEMENT AGRICOLE, SGEN CFDT pour le CTREA NORMANDIE du 6 juin 2019 à l’EPL du ROBILLARD.
Mme La Directrice régionale, M. Le Directeur Adjoint, M. le chef de SRFD,
Les représentants des personnels au CTREA de Normandie se sont concertés pour porter l’analyse qui suit.
L’Enseignement agricole est à un tournant de son existence, avec des effectifs en baisse, malgré de bons taux de réussite et d’insertion, et un savoir-faire indéniable de la quatrième au BTSA dans toutes les filières. Son meilleur atout pour continuer à être attractif est de s’appuyer sur les spécificités qui ont permis sa réussite et de les développer en préservant son unité au niveau national. Les décisions prises pour satisfaire aux injonctions de la Loi de Finance de 2019 vont impacter de manière forte le fonctionnement des établissements et les conditions de travail de tous les agents.
Les solutions envisagées par la DGER pour tenter de conjuguer une remontée des effectifs et un schéma d’emploi défavorable s’avèrent néfastes, autant pour les agents que pour les apprenants. Le relèvement des seuils de dédoublement, leur caractère indicatif et l’autonomie donnée aux établissements pour les mettre en œuvre renvoie au niveau local la responsabilité de la gestion de la pénurie de moyens entérinée au niveau central. Au niveau régional, le nouveau PREA ne saurait être considéré comme une feuille de route satisfaisante. En effet, celui-ci n’étant qu’un catalogue de bonnes intentions déconnecté du réel.
Le 25 février 2019 s'est tenu au LEGTA du Robillard le congrès régional du SNETAP. Celui-ci devait se prononcer en vue du prochain congrès national extraordinaire qui aura lieu les…