Les 17 et 18 juin 2026, le SNETAP-FSU Nouvelle-Aquitaine a organisé deux journées régionales de formation syndicale à destination des personnels ATLS (Administratifs, Techniciens·nes, personnels de Laboratoire et de Santé) de l’Enseignement Agricole Technique et Maritime. Accueillies au lycée agricole de Blanquefort le mercredi et au lycée Kyoto de Poitiers le jeudi, ces rencontres ont rassemblé des collègues venus de toute la région autour d’une même ambition : mieux comprendre les évolutions de nos métiers et renforcer nos capacités d’action collective.
Dans un contexte marqué par des évolutions récentes de l’organisation du travail, la multiplication des injonctions managériales, la dégradation des conditions de travail et le manque de reconnaissance dont souffrent encore trop souvent les personnels ATLS, ces journées ont permis à celles et ceux qui assurent, chaque jour, le bon fonctionnement de nos établissements de s’informer et d’échanger.
Tout au long de la formation, les participant·es ont partagé leurs expériences professionnelles, leurs difficultés mais aussi les solutions que défend le SNETAP-FSU pour faire face aux contraintes croissantes. Ces échanges ont mis en évidence des réalités largement partagées : augmentation de la charge de travail, manque de moyens humains, complexification des missions, pression hiérarchique et sentiment d’isolement dans certaines fonctions.
Au-delà du constat, les discussions ont permis d’identifier des leviers d’action collectifs. Les temps de travail consacrés aux droits des personnels, au fonctionnement des instances et aux moyens d’intervenir collectivement dans les établissements ont été évoqués. Gaël VOISIN et Corinne LORRAI, qui animaient le stage, ont rappelé que les avancées sociales et professionnelles ne se construisent jamais individuellement mais bien par l’organisation collective et la mobilisation.
Cette formation a également été l’occasion de renforcer les liens entre collègues de différents établissements et de rompre l’isolement parfois ressenti dans certaines fonctions ou certains métiers, souvent exercés en effectifs réduits.
Les retours des participant·es soulignent l’utilité de ces temps de formation syndicale, et de repartir avec des outils concrets pour agir dans son établissement. Ils et elles ont souligné l’intérêt des informations syndicales partagées. Elles ont permis de s’informer et de prendre du recul sur son activité professionnelle. Chacun·e est reparti avec la conviction que l’action collective demeure un levier essentiel pour faire entendre la voix des personnels ATLS.
Pour le SNETAP-FSU Nouvelle Aquitaine ces deux journées de formation syndicale sont une réussite qu’il entend réitérer dès l’an prochain. Face aux défis auxquels sont confrontés les personnels de l’enseignement agricole, nous programmerons de nouvelles formations, indispensables pour mieux défendre nos droits.
