Une nouvelle direction est à la barre de l’EPL depuis maintenant plus de  deux années. Cette gouvernance se traduit par des décisions et des orientations stratégiques souvent incomprises voire dénoncées par les personnels et des élus en conseil d’administration.

Les conséquences éclatent maintenant au grand jour avec une classe de BTSA 1 « gelée » cette année et une désorganisation patente des services.

Aussi, les personnels, profondément attachés à leur établissement, ont décidé de prendre leurs responsabilités et de réagir fortement, intimement persuadés qu’ils sont, de la valeur et de l’utilité de leur EPL, biens décidés à prendre les choses en main pour lui assurer un avenir !

Surgères ; préavis version définitive
20201204 pour diffusion
Surgères propositions 2
ENILIA-ENSMIC de Surgères : les personnels se refusent à l’agonie de leur EPL et à l’atonie de la direction !