Cher.es collègues,
Le Snetap-FSU et sa fédération, la FSU, estiment qu’il est temps pour les personnels de l’éducation d’exprimer leur mécontentement et d’exiger une amélioration de leurs conditions de travail et de rémunération :
– en pleine période pandémique, à un moment où le gouvernement exige toujours plus d’engagement des agents.es, des personnels de vie scolaire, des enseignant.es, des infirmières, sans moyen de remplacement supplémentaire et durable pour l’EAP ; (retrouvez ici l’appel à la mobilisation des vies scolaires : https://www.snetap-fsu.fr/1er-decembre-Mobilisation-dans-les-vies-scolaires.html) ;
– en pleine communication gouvernementale sur le « Grenelle de l’Éducation » pour « l’enseignant du 21eme siècle » et des annonces salariales qui vont « pschitt » tant elles sont insignifiantes pour celles et ceux qui en bénéficieront (une minorité) et la majorité des exclu.es ;
– en pleine discussion parlementaire pour le Budget 2021 alors que le gouvernement et tout particulièrement le ministère de l’Agriculture persistent dans la sa quête effrénée de réduction du nombre de postes d’agents : 80 en moins pour l’EAP (58 postes d’enseignant.es et 22 d’ATLS !!) ; Est-il utile ici de rappeler que la suppression des seuils réglementaires de dédoublement répondait déjà à cette unique objectif budgétaire ! (retrouvez ici le combat du Snetap-FSU pour le budget 2021 : https://www.snetap-fsu.fr/Budget-2021-Ne-rien-lacher-pour-defendre-et-promouvoir-l-enseignement-agricole.html)
Alors pour ces trois raisons, il est temps de dire « Trop, c’est trop ! ». le gouvernement, le ministre de l’Agriculture doivent entendre la colère des personnels de l’Éducation en général et ceux de l’enseignement agricole en particulier !
Arrêtons le travail le 1er décembre : https://www.snetap-fsu.fr/1er-decembre-Trop-c-est-trop.html !
Seule une forte mobilisation ce 1er décembre permettra d’obtenir la satisfaction de nos revendications salariales et l’amélioration de nos conditions de travail !
Le Snetap-FSU
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Snetap-FSU
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