{"id":5011,"date":"2023-11-30T12:04:37","date_gmt":"2023-11-30T11:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/?p=5011"},"modified":"2023-11-30T16:02:56","modified_gmt":"2023-11-30T15:02:56","slug":"la-delegation-de-la-fsu-de-lacademie-de-nantes-boycotte-le-caen-du-29-11-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/2023\/11\/30\/la-delegation-de-la-fsu-de-lacademie-de-nantes-boycotte-le-caen-du-29-11-2023\/","title":{"rendered":"La d\u00e9l\u00e9gation de la FSU de l&rsquo;acad\u00e9mie de Nantes boycotte le CAEN du 29\/11\/2023"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Vous trouverez ci-dessous les deux d\u00e9clarations lues par les repr\u00e9sentant.es des personnels avant de quitter le CAEN.\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">D\u00e9claration intersyndicale FSU-CGT-Sud au CAEN du 29 novembre 2023<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"entry-content\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La r\u00e9forme des lyc\u00e9es professionnels ne sera pas sans cons\u00e9quences pour les \u00e9l\u00e8ves et les personnels. La voie professionnelle sous statut scolaire concerne 37% des \u00e9l\u00e8ves. Le LP concentre fortement des populations d\u2019origine populaire, 57 % des \u00e9l\u00e8ves sont d\u2019une \u00ab origine sociale d\u00e9favoris\u00e9e\u00a0\u00bb. Les derni\u00e8res annonces suite aux diff\u00e9rentes bilat\u00e9rales minist\u00e9rielles ne rassurent en rien les personnels.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En effet, le minist\u00e8re a d\u00e9voil\u00e9 son projet d\u2019une r\u00e9forme syst\u00e9mique du baccalaur\u00e9at professionnel dont la casse de la classe terminale pour la rentr\u00e9e 2024.\u00a0Dans le contexte social tendu o\u00f9 personnels comme \u00e9l\u00e8ves ont besoin de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, de plus et mieux d\u2019\u00e9cole pour faire r\u00e9ussir tous les jeunes, ce projet constitue une v\u00e9ritable provocation contre les coll\u00e8gues et met en p\u00e9ril l\u2019avenir des jeunes.\u00a0La premi\u00e8re proposition de mise en place de groupes de niveau en seconde et en premi\u00e8re, sans que ce soit des d\u00e9doublements aura pour cons\u00e9quences une perte d\u2019heures en enseignement professionnel, ne compensera pas les heures disciplinaires perdues avec la TVP (Transformation de la voie professionnelle) et serait une atteinte \u00e0 la libert\u00e9 p\u00e9dagogique. La deuxi\u00e8me annonce consiste en une d\u00e9sorganisation totale de l\u2019ann\u00e9e de terminale BAC Pro avec un calendrier d\u00e9mentiel\u00a0: 22 semaines de cours + 6 semaines de PFMP + 2 semaines d\u2019examens + 6 semaines de diversification. Cette mesure serait synonyme d\u2019explosion du groupe classe en terminale, d\u2019arr\u00eat des cours en mars.\u00a0 D\u2019autre part, un calendrier identique pour tous les LP aboutirait \u00e0 de graves difficult\u00e9s pour trouver des lieux de PFMP. Enfin le retour des \u00e9l\u00e8ves souhaitant poursuivre leurs \u00e9tudes en juin est plus qu\u2019improbable \u00e0 l\u2019instar du calendrier du BAC g\u00e9n\u00e9ral sur lequel d\u2019ailleurs le minist\u00e8re est revenu. Ce projet de r\u00e9forme est une fois de plus totalement hors-sol ! Il ne tient pas compte du fonctionnement et de l\u2019organisation de nos Lyc\u00e9es professionnels. Il ne tient pas compte de nos \u00e9l\u00e8ves et de leurs rythmes d\u2019apprentissage. Ce n\u2019est pas de plus d\u2019entreprise dont nos \u00e9l\u00e8ves ont besoin mais de plus et de mieux d\u2019\u00c9cole. Avec les familles de m\u00e9tiers, le bac pro a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sp\u00e9cialis\u00e9 et r\u00e9duit \u00e0 deux ans et demi\u00a0; avec ce projet de r\u00e9forme, force est de constater qu\u2019il va passer \u00e0 deux ans !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette r\u00e9forme, c\u2019est renforcer la mainmise des entreprises sur la formation scolaire. Cette r\u00e9forme veut ins\u00e9rer \u00e0 tout prix dans les m\u00e9tiers en tension et d\u2019avenir pour r\u00e9pondre aux objectifs politiques du plein emploi en 2027 alors que jamais ne sont \u00e9voqu\u00e9s la nature des contrats de travail, la qualification, le salaire, les conditions de travail et de s\u00e9curit\u00e9. Cette logique ad\u00e9quationniste a pour objectif et aura pour cons\u00e9quence de nier les aspirations des jeunes et de les assigner aux seuls emplois de leur territoire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous insistons, ce n\u2019est ni l\u2019int\u00e9r\u00eat des \u00e9l\u00e8ves ni celui des personnels qui conduit cette r\u00e9forme. Avec les personnels, nous ne pouvons pas accepter que ce projet aboutisse : le minist\u00e8re portera la lourde responsabilit\u00e9 d\u2019un accroissement du d\u00e9crochage scolaire, de r\u00e9sultats en baisse aux examens et de personnels totalement pressur\u00e9s quand ils ont d\u2019abord besoin de reconnaissance et de sens dans leur m\u00e9tier. C\u2019est clairement une annualisation du temps de travail des PLP qui se profile et une attaque en r\u00e8gle contre nos statuts. Le minist\u00e8re veut prendre de court les PLP, les \u00e9l\u00e8ves et leurs organisations repr\u00e9sentatives dans un agenda tr\u00e8s rapide : les textes devraient passer au Conseil sup\u00e9rieur de l\u2019\u00c9ducation en d\u00e9cembre. C\u2019est une nouvelle fois du m\u00e9pris envers les PLP et de leurs syndicats.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5015\" src=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1440\" srcset=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-scaled.jpg 2560w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-300x169.jpg 300w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-768x432.jpg 768w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/20231129_144621-800x450.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\"><b>D\u00e9clarations des repr\u00e9sentant\u00b7es de la FSU au CAEN du 29 novembre 2023<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p align=\"justify\">\n\t\t<div class=\"wppdfemb-frame-container-1\" style=\"-webkit-overflow-scrolling:auto;\">\n\t\t\t<iframe class=\"pdfembed-iframe nonfullscreen wppdf-emb-iframe-1\"\n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/?pdfemb-data=eyJ1cmwiOiJodHRwczpcL1wvcmVnaW9ucy1zbmV0YXAtZnN1LmZyXC9wZGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcL3NpdGVzXC80XC8yMDIzXC8xMVwvREVDTEEtQ0FFTi5wZGYiLCJ0aXRsZSI6IkRFQ0xBIENBRU4iLCJpbmRleCI6MSwicGRmSUQiOjUwMTJ9\"\n\t\t\t\ttitle=\"DECLA CAEN\"\t\t\t\tdata-pdf-id=\"5012\"\n\t\t\t\tdata-pdf-index=\"1\"\n\t\t\t\tstyle=\"border:none;width:100%;max-width:100%;height:100vh;\"\n\t\t\t\tscrolling=\"yes\">\n\t\t\t<\/iframe>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous trouverez ci-dessous les deux d\u00e9clarations lues par les repr\u00e9sentant.es des personnels avant de quitter le CAEN.\u00a0 D\u00e9claration intersyndicale FSU-CGT-Sud au CAEN du 29 novembre 2023 La r\u00e9forme des lyc\u00e9es professionnels ne sera pas sans cons\u00e9quences pour les \u00e9l\u00e8ves et les personnels. 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