{"id":2688,"date":"2018-06-25T16:27:43","date_gmt":"2018-06-25T14:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/?p=2688"},"modified":"2018-09-08T22:12:24","modified_gmt":"2018-09-08T20:12:24","slug":"la-sante-securite-au-travail-dans-les-epl-agricole-des-pays-de-la-loire-un-sujet-majeur-pour-toutes-et-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/pdl\/2018\/06\/25\/la-sante-securite-au-travail-dans-les-epl-agricole-des-pays-de-la-loire-un-sujet-majeur-pour-toutes-et-tous\/","title":{"rendered":"La sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 au travail dans les EPL agricole des Pays de la Loire\u00a0: un sujet majeur pour toutes et tous !"},"content":{"rendered":"<h3 align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: large\"><b>Compte rendu du CHSCTREA des Pays de la Loire du 21 JUIN 2018<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>De l&rsquo;importance des r\u00e8gles simples<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Le dernier CHSCTREA pr\u00e9vu le 22 f\u00e9vrier ne s&rsquo;\u00e9tait pas tenu faute de quorum et pourtant l&rsquo;administration a oubli\u00e9 de le reconvoquer\u00a0!! Cela en dit long sur la place que tient ce comit\u00e9 en tant qu&rsquo;instance\u2026.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Celui du 21 juin a \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9 le matin d&rsquo;o\u00f9 l&rsquo;impossibilit\u00e9 de le pr\u00e9parer. Les \u00e9lus ont rappel\u00e9 que la pr\u00e9paration est un droit et que, faute de convocation \u00e0 14 heures pour le pr\u00e9parer le matin, nous nous r\u00e9unirions la veille pour faire respecter ce droit \u00e0 pr\u00e9parer les instances!<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>RPS <\/b><b>VOUS AVEZ DIT <\/b><b>RPS? <\/b><b>C<\/b><b>A N&rsquo;AVANCE PAS\u00a0!!!<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Si l&rsquo;essentiel des \u00e9tablissements ont \u00e9tabli leur bilan concernant les risques pyscho-sociaux. A la Roche sur Yon, le diagnostique n&rsquo;est toujours pas commenc\u00e9\u2026.et les plans d&rsquo;actions sont encore \u00e0 d\u00e9velopper dans de trop nombreux EPL.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Les \u00e9lus ont renouvel\u00e9 leur demande de r\u00e9cup\u00e9ration des bilans et des plans d&rsquo;action pour en faire une analyse informer tous les agents les solutions pertinentes qui pourraient \u00eatre mutualis\u00e9es. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Pour l&rsquo;inspecteur sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 au travail (H.RENAULT), il est important que ces diagnostics et plans soient port\u00e9s \u00e0 la connaissance de tous les agents et qu&rsquo;ils soient \u00e9tudi\u00e9s en Commission hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9 dans les \u00e9tablissements. Un groupe de travail avec les 10 ou 11 pilotes de projet locaux et des membres du CHSCTREA sera convoqu\u00e9 \u00e0 la rentr\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>UNE CELLULE DE VEILLE QUI, COMME LE CHSTREA , PEINE A ETRE CONNUE<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Comme le CHSCTREA, la cellule est m\u00e9connue. Force est de constater que certains chefs d&rsquo;\u00e9tablissements sont tr\u00e8s r\u00e9tifs \u00e0 diffuser ce genre d&rsquo;information . La DRAAF a demand\u00e9 \u00e0 Jeanne Marie ROUSSEAU (\u00e9lus de la liste CGT-AGRI SNETAP-FSU) de piloter un groupe de travail pour r\u00e9activer cette cellule et d&rsquo;int\u00e9grer de nouveaux agents volontaires. <\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>\u00ab\u00a0MEDECINE DE PREVENTION\u00a0\u00bb\u00a0: le combat continue<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Plus de 30 coll\u00e8gues de colll\u00e8gues en r\u00e9gion ont envoy\u00e9 un recours au tribunal administratif (TA) de Nantes d\u00e9non\u00e7ant l&rsquo;absence de visites m\u00e9dicales r\u00e9glementaires faute de m\u00e9decin de pr\u00e9vention. Le TA s&rsquo;est retourn\u00e9 vers la DRAAF. Les agents devraient avoir une r\u00e9ponse prochainement. Nous ne l\u00e2cherons pas\u00a0: les agents des lyc\u00e9es agricoles de la Mayenne, de la Sarthe et de Gu\u00e9rande doivent pouvoir disposer d&rsquo;une m\u00e9decine de pr\u00e9vention\u00a0!<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Nous avons \u00e9galement demand\u00e9 un point sur la liste des agents soumis \u00e0 la visite m\u00e9dicale annuelle obligatoire. Sachant que c&rsquo;est la m\u00e9decine de pr\u00e9vention qui \u00e9tablit la liste des missions potentiellement dangereuses sur un EPL&#8230;nous sommes dans l&rsquo;impasse. Nous avons demand\u00e9 que soit \u00e9tablies les missions potentiellement dangereuses dans un tableau pour le prochain CHSCTREA.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>CONCERNANT LES AESH<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">20 coll\u00e8gues AESH environ ont suivi \u00a0la formation \u00ab\u00a0autisme, sph\u00e8re autistique\u00a0\u00bb.Le bilan est jug\u00e9 positif par les personnes concern\u00e9es. Cependant cette formation est intervenue tr\u00e8s tardivement (avril) et nous avons demand\u00e9 \u00e0 ce qu&rsquo;elles soient faites plus t\u00f4t dans l&rsquo;ann\u00e9e pour \u00eatre efficaces. Les \u00e9lus ont \u00e9galement d\u00e9nonc\u00e9 aussi le fait que les AESH du minist\u00e8re de l&rsquo;agriculture n&rsquo;aient pas pu acc\u00e9der aux formations de l&rsquo;EN alors qu&rsquo;il existe une convention entre les 2 minist\u00e8res. Il faut d\u00e9sormais faire remonter les demandes de formation par la DRAAF pour qu&rsquo;elles soient envoy\u00e9es \u00e0 l&rsquo;EN. Enfin, la probl\u00e9matique du temps d&rsquo;accompagnement en dehors des cours a \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e ainsi que le fait qu&rsquo;il n&rsquo;y ait pas de texte qui pr\u00e9cise quelle est l&rsquo;autorit\u00e9 de l&rsquo;AESH. Les \u00e9lus ont demand\u00e9 \u00e0 ce que cette situation soit clarifi\u00e9e dans chaque EPL concern\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>De l&rsquo;importance des formations<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">H.RENAULT rappelle la liste des nombreuses formations r\u00e9alis\u00e9es savoir\u00a0: formation \u00e0 distance e-learning pour les AE et ma\u00eetres au pair\u00a0; analyse des accidents selon les arbres des causes\u00a0; stage gestes et postures\u00a0; stage extincteurs, formation habilitation \u00e9lectrique\u00a0; formation sur le risque chimique formation\u00a0; formation des \u00e9changes de pratiques pour les cadres des \u00e9tablissements agricoles\u00a0; formation des formateurs cfa cfppa des chantiers forestiers\u00a0; formation des AP. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Par ailleurs, il est pr\u00e9cis\u00e9 que le temps syndical ne change pas jusqu&rsquo;aux \u00e9lections professionnelles.Les \u00e9lus ont d\u00e9nonc\u00e9 le fait qu&rsquo;une fois encore, aucune politique sur le sujet ne soit harmonis\u00e9e au niveau national et que l&rsquo;administration n&rsquo;aie pas anticip\u00e9 ce probl\u00e8me de calendrier.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>&#8230;ET ON ATTEND TOUJOURS L &lsquo;EDITORIAL DU BULLETIN du CHSCTREA \u00a0!<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Depuis un an et demi, les \u00e9lus attendent l&rsquo;\u00e9ditorial du bulletin n\u00b02 que l&rsquo;administration promet de CHSCTREA en CHSCTREA&#8230;Quel m\u00e9pris\u00a0!<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Une fois de plus, on a eu la promesse qu&rsquo;il allait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9\u00a0 \u00ab\u00a0dans la semaine\u00a0\u00bb.Tout cela est bien \u00e0 l&rsquo;image de la place qu&rsquo;accorde l&rsquo;administration au CHSCTREA.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Questions diverses\u00a0<\/b>:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Deux signalements \u00ab\u00a0danger grave et imminent\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 faits en r\u00e9gion la semaine derni\u00e8re. Cela se traduira par une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par l&rsquo;administration et les \u00e9lus du CHSCTREA. Elles traduisent des situations individuelles tr\u00e8s difficiles. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Les \u00e9lus rappellent qu&rsquo;il n&rsquo;y aura pas de CHSCT locaux, il n&rsquo;y aura qu&rsquo;un CHSCTREA<b> <\/b>donc toutes les pr\u00e9rogatives sont attribu\u00e9es \u00e0 ce dernier (nous devrons r\u00e9\u00e9crire le r\u00e8glement int\u00e9rieur lors du prochain CHSCTREA). Dans ce cas, le signalement de danger grave et imminent prend toute sa place. Il demande que chaque inscription sur le registre local danger grave et imminent le soit sur le dit registre de la DRAAF.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Prochain CHSCTREA\u00a0: 22 novembre 2018 14 heures <\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: large\"><b>Pour les \u00e9lus CHSCTREA<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: large\"><b>de la liste CGT-AGRI et SNETAP-FSU<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Laurence BRAULT<\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Yoann VIGNER<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compte rendu du CHSCTREA des Pays de la Loire du 21 JUIN 2018 De l&rsquo;importance des r\u00e8gles simples Le dernier CHSCTREA pr\u00e9vu le 22 f\u00e9vrier ne s&rsquo;\u00e9tait pas tenu faute de quorum et pourtant l&rsquo;administration a oubli\u00e9 de le reconvoquer\u00a0!! 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