![\"\"](\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/IMG_20230228_112442-1-300x225.jpg\")
Voici le compte-rendu du congr\u00e8s<\/p>\nVoici le compte-rendu du congr\u00e8s<\/p>\n
9h30 tour de table 20 pr\u00e9sents<\/p>\n
Sections repr\u00e9sent\u00e9es\u00a0: Le Neubourg, S\u00e9es Alen\u00e7on, Neufch\u00e2tel, lyc\u00e9e maritime de F\u00e9camp, Chambray, Yvetot, Vire, St-Lo en visio.<\/p>\n
Tour de table des sections.<\/p>\n
Le Robillard<\/u><\/strong> fusion des troncs communs en BTSA (APV \/G\u00e9meau) semestrialisation? R\u00e9novation d\u2019un des deux\u00a0BTSA. Impossible de fusionner les troncs communs.<\/p>\n Discussion sur le maintien des 3 sp\u00e9 en term<\/p>\n S\u00e9es<\/u><\/strong> BTS GPN r\u00e9nov\u00e9 (et semestrialis\u00e9\u00a0?)\u00a0: la majorit\u00e9 du travail d\u2019ing\u00e9nierie de formation est impos\u00e9e par les r\u00e9novations de toutes fa\u00e7ons. Mobilisation retraite\u00a0: bien.<\/p>\n Mobilisation r\u00e9forme Bac pro\u00a0: les coll\u00e8gues ne se sentent pas concern\u00e9s, ne voient pas le pb.<\/p>\n Bcp de mal \u00eatre au travail<\/p>\n Ouverture d\u2019un bac G\u00e9 pour compenser baisse d\u2019effectifs en STAV (maintien de 3 sp\u00e9 en term en question\u00a0?)<\/p>\n LPM de F\u00e9camp<\/u><\/strong>\u00a0: bcp de motivation retraite mais cela s\u2019essouffle. Pb de conflit avec la direction.<\/p>\n Situations ubuesques entre diff\u00e9rents statuts\/contractuels\/vacataires, mal \u00eatre au travail\u2026<\/p>\n La direction ne prot\u00e8ge pas un agent en conflit avec un \u00e9l\u00e8ve<\/p>\n Vire<\/u><\/strong>\u00a0: gros pbs \u00e0 l\u2019EA, v\u00e9tust\u00e9, manque de projet<\/p>\n Manque de vestiaire, \u00e9quipement dans l\u2019am\u00e9nagement.<\/p>\n R\u00e9forme bac pro\u00a0: question des \u00e9valuations\/oral\u00a0?<\/p>\n St L\u00f4<\/u><\/strong>\u00a0: retraite\u00a0: quelques gr\u00e9vistes, mais du monde en manif. Sinon RAS, climat peu enthousiaste.<\/p>\n Chambray<\/u><\/strong>\u00a0: retraite bonne mobilisation \/gr\u00e8ve. Coll\u00e8gues se sentent concern\u00e9s et motiv\u00e9s<\/p>\n Pb avec le D1 (nouveau qui ne connait pas bien le travail \u00e0 faire) pb d\u2019organisation, d\u2019edt \/\u00e9l\u00e8ves\/coll\u00e8gues<\/p>\n Pb de recrutement d\u2019\u00e9tudiants en BTSA ACSE, pb de recrutement d\u2019enseignants. Des contractuels qui d\u00e9missionnent au fur et \u00e0 mesure (cause temps partiels, difficult\u00e9 du travail\u2026)<\/p>\n Le Neubourg<\/u>\u00a0: retraites\u00a0: bonne mobilisation et motivation.<\/strong><\/p>\n Gros pb avec l\u2019EA qui mobilise bcp la section. (Nouveau DEA qui ne conna\u00eet pas le travail \u00e0 faire (management, technique\u2026) d\u00e9missions, arr\u00eats maladie des salari\u00e9s, retour des \u00e9l\u00e8ves, des apprentis, des enseignants, de la profession ext\u00e9rieure,<\/strong><\/p>\n Gros pb avec le D2 (edt, fiches de service encore pas valid\u00e9es \u00e0 ce jour…)<\/strong><\/p>\n Audit g\u00e9n\u00e9ral (4 jours) pr\u00e9vu 14-18 mars (vie scolaire, EA, direction). A suivre\u00a0? Pr\u00e9parer l\u2019inspection avec constitution d\u2019un dossier.<\/strong><\/p>\n \u00c9crire sur le cahier SST mais le cahier n\u2019est toujours pas \u00e0 disposition des agents.<\/strong><\/p>\n Faire des alertes pour danger grave et imminent (notamment sur la conduite de v\u00e9hicules sans supervision)<\/strong><\/p>\n Saisir la cellule de veille<\/strong><\/p>\n Pr\u00e9voir une visite (enqu\u00eate) de la CHSCTREA\u00a0? Visite de l\u2019EA, entretiens avec les agents<\/strong><\/p>\n Peu de mobilisation sur le Bac pro car trop de pb par ailleurs.<\/p>\n Neufch\u00e2tel en Bray <\/u><\/strong>questions sur les PC distribu\u00e9s en seconde, pb de connexion internet sur le lyc\u00e9e<\/p>\n Bcp de questionnements et d\u2019inqui\u00e9tudes sur la r\u00e9forme du Bac Pro.<\/p>\n Pbs de paie avec les ACER, primes \u2026<\/p>\n Yvetot<\/u><\/strong>\u00a0: forte mobilisation retraites (AE, administratifs) mais qui s\u2019essouffle actuellement. Questions sur la semestrialisation, le bac pro. Inqui\u00e9tudes sur les postes\u00a0: les d\u00e9parts en retraite sont souvent compens\u00e9s par des postes d\u2019ajustement de contractuels.<\/p>\n Inqui\u00e9tude sur le recrutement en STA.<\/p>\n Apr\u00e8s-midi.<\/u><\/strong> Discussion sur les probl\u00e9matiques<\/u><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/u><\/strong>\u00c9lection de la repr\u00e9sentante des retrait\u00e9s pour le congr\u00e8s de DAX : Lydie PRIEUR<\/p>\n Vie syndicale\u00a0: importance des collectifs dans les luttes notamment chez les jeunes. Poursuivre\u00a0? Amplifier\u00a0? Difficult\u00e9 de trouver des forces militantes pour \u00eatre partout<\/p>\n L\u2019\u00e9lan commun\u00a0: Certains syndiqu\u00e9s se sont pos\u00e9 des questions. Si il est parfois difficile de travailler avec certaines personnes de la CGT,\u00a0 (Relations personnelles) les retours positifs sur la recherche du rassemblement aupr\u00e8s de bcp de votants (notamment parmi les non-syndiqu\u00e9s). R\u00e9sultats \u00e9lectoraux encourageants et positifs (7\/10 si\u00e8ges en Normandie\u00a0: r\u00e9sultats confort\u00e9s\/aux \u00e9lections pr\u00e9c\u00e9dentes). Le travail intersyndical et le rapprochement doit se poursuivre.<\/p>\n Mandat pour le congr\u00e8s de DAX : trop de \u00ab postes\u00a0 d\u2019ajustement \u00bb, de plus en plus de contractuels dans les bahuts : la d\u00e9pr\u00e9carisation doit redevenir une priorit\u00e9 du SNETAP-FSU. La titularisation des agents doit \u00eatre la r\u00e8gle. Attractivit\u00e9 du m\u00e9tier\/salaires\/conditions de travail.<\/p>\n Mandat\u00a0: imposer aux CR de mettre en place des bornes recharge pour v\u00e9hicules \u00e9lectriques dans les \u00e9tablissements.<\/p>\n PVS\u00a0: Assistance des candidats\u00a0: lecteurs scripteurs\u00a0: gros probl\u00e8mes \/ \u00e9quit\u00e9 des candidats\/travail b\u00e9n\u00e9vole que cela repr\u00e9sente pour les personnels. PAP\/\u2026travail administratif Que faire\u00a0?<\/p>\n Boycott\u00a0?<\/p>\n Actions collectives \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir\u00a0: trouver de nouveaux modes d\u2019actions\u00a0: mode d\u2019action\/notes\u00a0: mettre 20\/20 \u00e0 tout le monde\u00a0?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voici le compte-rendu du congr\u00e8s 9h30 tour de table 20 pr\u00e9sents Sections repr\u00e9sent\u00e9es\u00a0: Le Neubourg, S\u00e9es Alen\u00e7on, Neufch\u00e2tel, lyc\u00e9e maritime de F\u00e9camp, Chambray, Yvetot, Vire, St-Lo en visio. Tour de table des sections. Le Robillard fusion des troncs communs en BTSA (APV \/G\u00e9meau) semestrialisation? R\u00e9novation d\u2019un des deux\u00a0BTSA. Impossible de fusionner les troncs communs. Discussion […]<\/p>\n","protected":false},"author":106,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vie-syndicale-regionale","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/106"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=629"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":636,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629\/revisions\/636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=629"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}