{"id":118,"date":"2019-09-04T18:24:48","date_gmt":"2019-09-04T16:24:48","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/?p=118"},"modified":"2019-09-27T18:33:54","modified_gmt":"2019-09-27T16:33:54","slug":"fermeture-du-capa-a-lepl-de-la-baie-du-mont-saint-michel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/nor\/2019\/09\/04\/fermeture-du-capa-a-lepl-de-la-baie-du-mont-saint-michel\/","title":{"rendered":"Fermeture du CAPA \u00e0 l&rsquo;EPL de la Baie du Mont-Saint-Michel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">Une d\u00e9l\u00e9gation du personnel dans lequel le SNETAP \u00e9tait pr\u00e9sent a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue pour \u00e9voquer la fermeture du CAPA \u00e0 Saint-Hilaire du Harcou\u00ebt. Voici le compte-rendu<!--more--><\/p>\n<p align=\"center\"><u>Compte rendu rencontre avec le SRFD dans le cadre de la fermeture du CAPA<\/u><\/p>\n<p><u>Pr\u00e9sents\u00a0: <\/u><\/p>\n<p>_ Jean Michel Leprieur et Yohann Levray pour le lyc\u00e9e<\/p>\n<p>_ St\u00e9phane Michel responsable du SRFD<\/p>\n<p>_ Mme Rault et Mme Lahyane, assistantes de Mme Michel<\/p>\n<p><u>Cadre <\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, nous avons \u00e9t\u00e9 correctement accueilli. Nous n&rsquo;avons pas senti de pression vis \u00e0 vis du temps que le SRFD pouvait nous donner. Ils ont pris le temps de nous \u00e9couter et d&rsquo;\u00e9changer avec nous.<\/p>\n<p><u>Sur le fond<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">Nous avons regrett\u00e9 la mani\u00e8re dont s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9e la fermeture du CAPA 1 vis \u00e0 vis de nos missions de service public et la dure d\u00e9marche que nous avons du r\u00e9aliser aupr\u00e8s de parents.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Nous avons fait valoir la dynamique de notre \u00e9tablissement, notre volont\u00e9 de mener des projets de diverses natures\u00a0; l&rsquo;id\u00e9e que nous agissions d\u00e9j\u00e0 bien au del\u00e0 de nos fonctions et du temps que nous devions officiellement octroyer \u00e0 nos missions. Nous avons pris l&rsquo;exemple du CASDAR qui est le dernier projet en date qui va v\u00e9ritablement mettre le lyc\u00e9e en lumi\u00e8re.<\/p>\n<p align=\"justify\">Le SRFD s&rsquo;est dit sensible et reconnait l&rsquo;investissement du lyc\u00e9e ainsi que l&rsquo;engagement des \u00e9quipes.<\/p>\n<p align=\"justify\">Nous avons \u00e9galement rappel\u00e9 l&rsquo;hstorique du CAPA \u00e0 savoir : la RGPP en 2009 ; la suppression d&rsquo;une classe de Term CGEH ; la possibilit\u00e9 donn\u00e9e de faire des propositions ; nos propositions vers une 3\u00e8me&#8230; et l&rsquo;imposition d&rsquo;un CAPA qui \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 (et est encore pr\u00e9sent) \u00e0 la MFR de Mortain \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de chez nous et qui avait d\u00e9j\u00e0 des probl\u00e8mes de recrutement. Nous avons mis en avant l&rsquo;incoh\u00e9rence de la d\u00e9cision et le fait que le lyc\u00e9e a d\u00e9j\u00e0 beaucoup souffert sans que les \u00e9quipes baissent les bras.<\/p>\n<p align=\"justify\">Nous avons donc demand\u00e9 des r\u00e9ponses concr\u00e8tes vis \u00e0 vis du CAPA et d&rsquo;une demande d&rsquo;une <u>\u00e9ventuelle<\/u> ouverture de la classe en \u00e9voquant une 3\u00e8me de l&rsquo;enseignement agricole ou autre. Nous avons \u00e9voqu\u00e9 notre souhait premier de conserver la DGH du CAPA car nous avons conscience que si elle repart au pot commun elle ne reviendra pas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Pour nous faire comprendre leur r\u00e9ponse le SRFD s&rsquo;est senti oblig\u00e9 de rappeler le nouveau cadre impos\u00e9 par la DGER\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>A l\u2019\u00e9chelle de l&rsquo;\u00e9tablissement nous aurions perdu selon eux, 324 h \u00e0 la rentr\u00e9e dont 252 sont directement li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9forme du STAV<\/li>\n<li>De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, ils ont insist\u00e9 sur le fait que le gouvernement souhaite baisser les effectifs de 300 ETP d&rsquo;ici \u00e0 2022 . Cela s&rsquo;explique selon M. Michel, par le fait que la pr\u00e9sidence Hollande avait mis des moyens suppl\u00e9mentaires au moment m\u00eame o\u00f9 les effectifs agricoles ont baiss\u00e9 de 3,5%. Il est donc \u00ab normal \u00bb selon eux de vouloir r\u00e9\u00e9quilibrer les choses. Selon eux, le CNEA (l&rsquo;enseignement agricole priv\u00e9) a \u00e9t\u00e9 touch\u00e9 en premier par la baisse des ETP pour permettre au public de s&rsquo;adapter mais \u00e0 terme nous allons aussi \u00eatre touch\u00e9. Des sous services (chez les concratuels ? ) seront courants. Les moyens iront l\u00e0 o\u00f9 il y a des besoins justifi\u00e9s, v\u00e9rifi\u00e9s, l\u00e9gitimes vis \u00e0 vis du projet d&rsquo;\u00e9tablissement.<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Par ailleurs, le mode de gouvernance des \u00e9tablissements a chang\u00e9 . Maintenant, les \u00e9tablissements sont autonomes ce qui signifie qu&rsquo;ils re\u00e7oivent une DGH. A eux de faire des choix selon le projet d&rsquo;\u00e9tablissement. Le SRFD et la DGER ne veulent plus donner d&rsquo;heures pour soutenir des options qui n&rsquo;ont pas lieu d&rsquo;exister. Les \u00e9quipes doivent se r\u00e9unir et faire des choix.<\/p>\n<p align=\"justify\">Exemple que nous avons cit\u00e9 : en CGEA nous devons, par exigence de formation, faire une option \u00e9quitation et une pratique professionnelle bovine. Les deux appraissent selon nous indispensables et ne rel\u00e8vent pas d&rsquo;un choix. Selon le SRFD, il s&rsquo;agit d&rsquo;un choix. Il faudra donc op\u00e9rer autrement a terme car les futurs DGH ne permettront plus de r\u00e9aliser ces options \u00e0 moins de prendre sur la DGH des r\u00e9ferentiels.<\/p>\n<p align=\"justify\">Nous avons aussi souligner l&rsquo;exemple du d\u00e9doublement puisque maintenant les seuils sont \u00ab indicatifs \u00bb. R\u00e9ponse : \u00ab c&rsquo;est en interne que ces choix doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s \u00bb mais \u00e0 DHG constante aujourd\u2019hui \u00bbhui et en baisse demain.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Nous avons soulign\u00e9 le regret d&rsquo;un d\u00e9sengagement de nos autorit\u00e9s de tutelle\u00a0; le fait que ce syst\u00e8me met les \u00e9quipes en concurrence entre elles (ils reconnaissent que \u00ab\u00a0des dents vont grincer\u00a0\u00bb) et que ce n&rsquo;est pas sein pour l&rsquo;\u00e9quilibre d&rsquo;un \u00e9tablissement d\u00e9j\u00e0 bien affect\u00e9.<\/p>\n<p align=\"justify\">La r\u00e9ponse fut de nous expliquer que c&rsquo;est \u00e0 nous maintenant de proposer des options\/ des ouvertures. Que si ces derni\u00e8res sont soutenues par la profession, si elles apparaissent coh\u00e9rentes vis \u00e0 vis du territoire et si elles n&rsquo;entrent pas en concurrence avec d&rsquo;autres formations localement, pourquoi pas&#8230; dans ce cadre, des \u00e9tablissements verront leur DGH augmenter (ce qui semble d\u00e9j\u00e0 \u00eatre le cas) et d&rsquo;autres baisser. A nous d&rsquo;\u00eatre bons. \u00ab\u00a0Cette mani\u00e8re doit permettre de cadrer, \u00e9viter les d\u00e9rives et rendre coh\u00e9rents les \u00e9tablissements\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><u>Avenir du CAPA<\/u><\/p>\n<p>Refus de recruter des CAPA l&rsquo;ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n<p align=\"justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une d\u00e9l\u00e9gation du personnel dans lequel le SNETAP \u00e9tait pr\u00e9sent a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue pour \u00e9voquer la fermeture du CAPA \u00e0 Saint-Hilaire du Harcou\u00ebt. 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