{"id":3457,"date":"2023-10-09T22:56:06","date_gmt":"2023-10-09T20:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/na\/?p=3457"},"modified":"2023-10-19T20:37:12","modified_gmt":"2023-10-19T18:37:12","slug":"csa-rea-du-28-septembre-ce-quil-faut-retenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/na\/2023\/10\/09\/csa-rea-du-28-septembre-ce-quil-faut-retenir\/","title":{"rendered":"CSA REA du 28 septembre – Ce qu’il faut retenir"},"content":{"rendered":"

Le Comit\u00e9 Social d\u2019Administration Unique R\u00e9gional de l\u2019Enseignement Agricole (CSA U REA) de Nouvelle-Aquitaine s\u2019est r\u00e9uni jeudi 28 septembre, dans les locaux de la DRAAF \u00e0 Bordeaux.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Madame Virginie ALAVOINE, actuellement DRAAF Adjointe et qui sera nomm\u00e9e DRAAF Nouvelle Aquitaine \u00e0 partir du 1er<\/sup> octobre, pr\u00e9side cette r\u00e9union.<\/span><\/p>\n

A l\u2019ordre du jour de r\u00e9union de rentr\u00e9e\u00a0: un premier bilan des examen 2023, des effectifs \u00e0 la rentr\u00e9e, de Parcoursup et Affelnet, de la DGH r\u00e9gionale et le projet de carte de formation 2024.<\/span><\/p>\n

Dans leur d\u00e9claration liminaire<\/b>,<\/span> les repr\u00e9sentant.es de l\u2019\u00c9lan Commun ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 leurs tr\u00e8s larges inqui\u00e9tudes face au d\u00e9ploiement du dispositif \u201cPacte\u201d, qui loin de r\u00e9gler la probl\u00e9matique des r\u00e9mun\u00e9rations ne va faire qu\u2019introduire la division, la m\u00e9fiance au sein des \u00e9quipes p\u00e9dagogique. C\u2019est un coin enfonc\u00e9 dans le statut des personnels titulaires. Enfin il reste trop flou quant au contr\u00f4le de la mise en \u0153uvre des \u00ab\u00a0briques\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Pour les agents contractuels sur budget en CFA et CFPPA, l’alignement sur la hausse (mesur\u00e9e\u2026) de la part fixe de l\u2019Indemnit\u00e9 de suivi et d\u2019orientation (ISOE) des \u00e9l\u00e8ves des enseignant.es, sera selon la DRAAF, soumis \u00e0 l’appr\u00e9ciation des \u00e9tablissements. Pour le SNETAP-FSU c’est non\u00a0: la prime ISOE doit \u00eatre revaloris\u00e9e pour tous. C\u2019est ce que porteront les \u00e9lu.es du SNETAP-FSU dans les Conseils d\u2019Administration.<\/span><\/p>\n

Pour les personnels administratifs, \u00e0 qui on impose \u00e0 cette rentr\u00e9e le suivi des nouvelles gratifications de stage, ne voient pas non plus de revalorisation de leur salaire, ni de r\u00e9duction de leur charge de travail par ailleurs.<\/span><\/p>\n

Pour les AESH, comme pour les Assistants d\u2019\u00c9ducation, les quelques avanc\u00e9es sur leur statut ne sont pas mises en \u0153uvre et les processus de \u201cCDisation\u201d ont du mal \u00e0 se d\u00e9ployer. Pire, on assiste \u00e0 cette rentr\u00e9e \u00e0 une s\u00e9rie de licenciements parmi ces personnels.<\/span><\/p>\n

R\u00e9sultats examens 2023<\/b><\/span><\/p>\n

La DRAAF constate une baisse du nombre de candidat.es inscrit.es par rapport \u00e0 la session 2022, mais davantage de candidat.es pr\u00e9sent.es et plus d\u2019admis.es avec mention.<\/span><\/p>\n

Au vu des r\u00e9sultats, elle souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une vigilance sur le Bac g\u00e9n\u00e9ral et sur le Bac Pro SAPAT dont les r\u00e9sultats sont en baisse. En dehors de ces deux dipl\u00f4mes les r\u00e9sultats sont homog\u00e8nes. <\/span><\/p>\n

La DRAAF consolide et affine ses donn\u00e9es et en fera une diffusion au plus tard pour le prochain CREA.<\/span><\/p>\n

Parcoursup et Affelnet<\/b><\/span><\/p>\n

–<\/strong> Pour Parcoursup<\/b>,<\/span> la DRAAF signale un taux de participation en baisse et un nombre de candidatures moindre. En Nouvelle-Aquitaine 91% des candidat.es ont eu une proposition d\u2019admission (97% pour les \u00e9l\u00e8ves de Terminale) et \u00e0 l\u2019issue de la commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, toutes les demandes ont eu une proposition d\u2019admission.<\/span><\/p>\n

On constate une baisse en BTSA et en BUT au profit des formations sanitaires et social (IFSI) Analyses au CREA sur BTSA GF et DATR.<\/span><\/p>\n

Pour le SNETAP-FSU d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments d\u2019analyse sont n\u00e9cessaires\u00a0: les candidat.es ont-ils\/elles obtenu leur v\u0153u \u201cprincipal\u201d ? Quelles sont les poursuite d\u2019\u00e9tudes selon composantes de l\u2019Enseignement Agricole\u00a0? …<\/span><\/p>\n

Le SNETAP-FSU rappelle encore une fois la probl\u00e9matique des arriv\u00e9es massives de dossiers \u00e9trangers qui s\u2019accentuent chaque ann\u00e9e et que les \u00e9tablissements doivent g\u00e9rer eux-m\u00eames. <\/span><\/p>\n

– Pour A<\/b><\/span>ffelnet<\/span> <\/b><\/span>la DRAAF signale <\/span>u<\/span>ne diminution <\/span>(comme en 2022) <\/span>du nombre de v\u0153u<\/span>x<\/span> 1 en seconde GT <\/span>mais u<\/span>n nombre de v\u0153ux 1 en premi\u00e8re STAV et premi\u00e8re pro qui retrouve le niveau de 2020. <\/span>On constate \u00e9galement une s<\/span>tabilit\u00e9 du nombre de v\u0153ux 1 en seconde pro et une augmentation des voeux1 en CAPa.<\/span><\/span><\/p>\n

Effectifs<\/b><\/span><\/p>\n

A cette date, les effectifs de la rentr\u00e9e 2023 ne sont pas encore consolid\u00e9s, mais on constate une baisse globale du nombre d\u2019\u00e9l\u00e8ves et d\u2019\u00e9tudiant.es (\u00e0 confirmer apr\u00e8s le 15 octobre). La baisse se fait particuli\u00e8rement sentir en fili\u00e8re services (avec – 8%) ainsi qu\u2019en fili\u00e8res agro\u00e9quipement et aquaculture.<\/span><\/p>\n

Pour le SNETAP-FSU cette baisse inqui\u00e9tante ne peut s\u2019expliquer par la seule baisse d\u00e9mographique. Le choix des cartes de formations, la concurrence avec le priv\u00e9 sur certaines fili\u00e8res, le fonctionnement de certaines \u00e9quipes de direction mais aussi la r\u00e9tention de la part de l\u2019EN, la concurrence avec l\u2019apprentissage, autant de pistes potentielles.<\/span><\/p>\n

Pour les BTSA, le recrutement en \u00e9rosion est un sujet majeur que la DRAAF doit prendre en compte urgemment (par exemple le taux de fuite de 17% entre BTSA 1 et BTSA 2 est \u00e0 regarder de pr\u00e8s). Le SNETAP-FSU interroge \u00e9galement la DRAAF sur l\u2019impact de la semestrialisation dans ce recrutement.<\/span><\/p>\n

D<\/b>GH et moyens pour la rentr\u00e9e<\/b><\/span><\/p>\n

La DRAAF annonce une DGH pour la Nouvelle Aquitaine de 743 729 heures pour l\u2019ann\u00e9e scolaire 2023\/2024. A l\u2019issue des dialogues de gestion l\u2019\u00e9cart entre la DGH notifi\u00e9e et la DGH consomm\u00e9e est de 1000 heures. Du fait de 2 classes et 1 section gel\u00e9es, la DRAAF a r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 des moyens.<\/span><\/p>\n

Avec cette DGH, le SNETAP-FSU estime que l\u2019EAP reste encore \u00e0 la di\u00e8te et le minist\u00e8re ne r\u00e9pond pas \u00e0 l\u2019ambition affich\u00e9 face aux d\u00e9fis que doit relever l\u2019Enseignement Agricole.<\/span><\/p>\n

Carte des formations 2024<\/b><\/span><\/p>\n

La DRAAF pr\u00e9sentait le projet de carte des formations pour la rentr\u00e9e 2024 dans un contexte paradoxal o\u00f9 le Ministre assure vouloir renforcer l\u2019Enseignement agricole pour r\u00e9pondre au d\u00e9fi de changement de g\u00e9n\u00e9rations et au d\u00e9fi environnemental alors que dans le m\u00eame temps le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique annonce au moins 15\u00a0% de fermetures de classes non ins\u00e9rantes. Et ces annonces contradictoires se ressentent sur le travail des \u00e9tablissements avec quelques poursuites d\u2019ouvertures de formation ou projets d\u2019ouvertures (encore \u00e0 valider) qui rel\u00e8vent davantage du saupoudrage que d\u2019une politique ambitieuse afin de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales et d\u2019assurer le maintien de tout type de formations dans les territoires de Nouvelle-Aquitaine.<\/span><\/p>\n

Face au d\u00e9s\u00e9quilibre qui s\u2019accentue entre public et priv\u00e9, le SNETAP-FSU a rappel\u00e9 la priorit\u00e9 qui doit \u00eatre donn\u00e9e aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019enseignement public.<\/span><\/p>\n

La DRAAF annonce 31 ouvertures contre 12 fermetures dans l\u2019EAP\u00a0:<\/span><\/p>\n

– poursuite d\u2019ouverture de formation \u00e0 Bazas, Bressuire et Dax, <\/span><\/p>\n

– projet d\u2019ouvertures \u00e0 Surg\u00e8res, Ahun, Bergerac, P\u00e9rigueux, Montmorillon, Pau\/Oloron,<\/span><\/p>\n

* \u00e0 Surg\u00e8res ce sont deux Bac pro de l\u2019\u00c9ducation Nationale mais qui selon la DRAAF ont re\u00e7u un avis d\u00e9favorable du Rectorat,<\/span><\/p>\n

* \u00e0 Pau\/Oloron il s\u2019agit d\u2019un BTSA GPN mais qui n\u2019est pas prioritaire sur les moyens donn\u00e9s nationalement<\/span><\/p>\n

* \u00e0 Bergerac c\u2019est une demande d\u2019un Bac Pro SAPAT qui avait un avis favorable de la DRAAF d\u00e9j\u00e0 l\u2019an dernier mais sans ouverture au final faute de DGH suffisante.<\/span><\/p>\n

* EREA changement orientation CAPA vers jardinier\/paysagiste (\u201cconcurrence\u201d apprentissage \u00e0 l\u2019Oisellerie)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Comit\u00e9 Social d\u2019Administration Unique R\u00e9gional de l\u2019Enseignement Agricole (CSA U REA) de Nouvelle-Aquitaine s\u2019est r\u00e9uni jeudi 28 septembre, dans les locaux de la DRAAF \u00e0 Bordeaux. Madame Virginie ALAVOINE, actuellement DRAAF Adjointe et qui sera nomm\u00e9e DRAAF Nouvelle Aquitaine \u00e0 partir du 1er octobre, pr\u00e9side cette r\u00e9union. 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