{"id":5815,"date":"2020-12-02T20:00:05","date_gmt":"2020-12-02T19:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/?p=5815"},"modified":"2020-12-02T20:08:16","modified_gmt":"2020-12-02T19:08:16","slug":"mesures-sanitaires-hdf-comment-alerter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/12\/02\/mesures-sanitaires-hdf-comment-alerter\/","title":{"rendered":"Mesures sanitaires HdF, comment alerter ?"},"content":{"rendered":"

Mesures sanitaires dans les Hauts-de-France,<\/span><\/h2>\n

comment alerter, comment se prot\u00e9ger ?<\/span><\/h2>\n

Dans l\u2019enseignement agricole public (EAP) des Hauts-de-France comme au niveau national, des dizaines de personnels ont interpell\u00e9 le SNETAP-FSU des Hauts-de-France, pour conna\u00eetre les moyens de se prot\u00e9ger face \u00e0 des mesures sanitaires insatisfaisantes dans leur \u00e9tablissement.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Certains chefs d’\u00e9tablissement, consid\u00e8rent que le fait de porter un masque et de laver ou d\u00e9sinfecter les mains sont des mesures sanitaires suffisantes. Non, elles ne sont pas suffisantes et doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es avec d’autres mesures sanitaires. Il y a n\u00e9cessit\u00e9 d’utiliser plusieurs leviers de protection pour limiter au maximum les contaminations et \u00e9viter que l’\u00e9tablissement ne devient un cluster.<\/span><\/p>\n

Voici quelques pistes (non exhaustives) pour vous permettre de vous prot\u00e9ger et\/ou d’alerter :<\/span><\/p>\n

V\u00e9rifier le protocole sanitaire de votre \u00e9tablissement
\n<\/span><\/h3>\n

M\u00eame si, pour le SNETAP-FSU, le protocole sanitaire du minist\u00e8re n’est pas satisfaisant, vous devez v\u00e9rifier que les mesures sanitaires misent en place dans votre \u00e9tablissement respectent \u00e0 minima le protocole minist\u00e9riel.<\/span><\/p>\n

Ce nouveau protocole sanitaire minist\u00e9riel du 6 novembre doit \u00eatre respect\u00e9 d\u00e8s ce lundi 9 novembre 2020 dans votre \u00e9tablissement (le changement porte seulement sur le plan de continuit\u00e9 p\u00e9dagogique notamment sur la jauge des \u00e9l\u00e8ves en pr\u00e9sentiel (50%)).<\/span><\/p>\n

Pour davantage de d\u00e9tail et conna\u00eetre ce protocole sanitaire minist\u00e9riel, consultez l’article du SNETAP-FSU au lien ci-dessous :<\/span><\/p>\n

Lien : SNETAP-FSU – Pour ne pas fermer les lyc\u00e9es agricoles, un protocole encore \u00e0 am\u00e9liorer !<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

Personnes vuln\u00e9rables\u00a0: retour \u00e0 des crit\u00e8res plus \u00e9tendus<\/span><\/h3>\n

Dans la fonction public d\u2019\u00c9tat, le t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre favoris\u00e9 pour toutes les personnes vuln\u00e9rables. Lorsque le t\u00e9l\u00e9travail est impossible, vous \u00eates plac\u00e9 en autorisation sp\u00e9ciale d’absence (ASA). Vous devez, pour cela, remettre \u00e0 votre employeur un certificat d’isolement \u00e9tabli par votre m\u00e9decin traitant (ce certificat ne pr\u00e9cise en aucun cas votre crit\u00e8re de vuln\u00e9rabilit\u00e9).<\/span><\/p>\n

Si vous vivez avec une personne consid\u00e9r\u00e9e comme vuln\u00e9rable, et si le t\u00e9l\u00e9travail est impossible, votre employeur doit vous assurer une protection compl\u00e9mentaire, notamment\u00a0:<\/span><\/p>\n