{"id":5590,"date":"2020-09-27T09:56:45","date_gmt":"2020-09-27T07:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/?p=5590"},"modified":"2020-09-28T23:59:06","modified_gmt":"2020-09-28T21:59:06","slug":"cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/","title":{"rendered":"CFAR, suite de l’audience du 15\/09\/2020"},"content":{"rendered":"

CFAR, suite de l’audience du 15 septembre 2020
\n<\/span><\/h2>\n

Suite \u00e0 l\u2019audience du 15 septembre (Lien : Audience CFAR du 15\/09\/20<\/span><\/a>) de nombreuses questions n\u2019ont pu \u00eatre trait\u00e9es, celles-ci ont \u00e9t\u00e9 transmises par courriel, voici, comme convenue, les r\u00e9ponses transmises par le directeur de l\u2019EPL de l\u2019Oise (en noir<\/span>).<\/span><\/p>\n

Si vous souhaitez consulter les notes jointes cit\u00e9es, contactez-nous.<\/span><\/p>\n

Gouvernance<\/span><\/strong><\/h3>\n

Clarification sur l’\u00e9lection du conseil de perfectionnement.<\/span><\/strong>
\nL\u2019\u00e9lection s\u2019est tenue conform\u00e9ment aux textes en vigueur, une note jointe vous en <\/span>pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de fa\u00e7on d\u00e9taill\u00e9e.<\/span><\/span><\/p>\n

Compte-rendus du Conseil de perfectionnement.<\/span><\/strong>
\nCf. note jointe sur le Conseil de perfectionnement.<\/span>
\nLa prochaine s\u00e9ance du Conseil de perfectionnement est programm\u00e9e le 24 novembre <\/span>prochain, au si\u00e8ge.<\/span><\/span>
\nNB : reste \u00e0 d\u00e9finir tr\u00e8s rapidement et conjointement notre second temps d’\u00e9changes en <\/span>amont de ce Conseil.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Discours diff\u00e9rents voire contradictoires entre les agent\u00b7es CFAR et les agent\u00b7es UFA.<\/span><\/strong>
\nSi tant est que nous ayons bien compris \u00e0 quoi correspondait la cat\u00e9gorie \u00ab agent \u00bb d’UFA <\/span>\u00bb, les proc\u00e9dures de fonctionnement d\u00e9finies par le si\u00e8ge donnent lieu \u00e0 une note <\/span>transmise aux responsables d’UFA. Compte tenu de la complexit\u00e9 des sujets mais aussi <\/span>de malentendus qui peuvent surgir \u00e0 tout moment, des \u00e9carts ne sont effectivement pas <\/span>exclus. Le directeur du CFAR a pour mission de les recenser, de les identifier, de <\/span>comprendre pourquoi et d\u2019y rem\u00e9dier sans d\u00e9lai.<\/span><\/span><\/p>\n

Organigramme incompr\u00e9hensible.<\/span><\/strong><\/span>
\nL’organigramme du CFA \u2013 si\u00e8ge a \u00e9t\u00e9 construit par la direction du CFAR puis pr\u00e9sent\u00e9 et <\/span>explicit\u00e9 en r\u00e9union aux directeurs d\u2019EPLEFPA, au directeur de la Chambre d’Agriculture <\/span>de l’Aisne et aux responsables d\u2019UFA.<\/span><\/span>
\nLe choix d\u2019un organigramme collaboratif a \u00e9t\u00e9 privil\u00e9gi\u00e9. Cette pr\u00e9sentation, tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e <\/span>du mod\u00e8le pyramidal classique peut effectivement \u00eatre quelque peu d\u00e9routante. Elle n\u2019a <\/span>d\u2019ailleurs peut-\u00eatre pas \u00e9t\u00e9 suffisamment explicit\u00e9e. Tout en conservant ce principe, un <\/span>nouvel organigramme simplifi\u00e9 va \u00eatre prochainement propos\u00e9, pr\u00e9sent\u00e9 et explicit\u00e9 aux <\/span>responsables des structures. Cette \u00e9volution est aussi la cons\u00e9quence d\u2019une n\u00e9cessaire <\/span>adaptation du CFAR \u00e0 ses nombreux contextes en perp\u00e9tuelle \u00e9volution.<\/span><\/span><\/p>\n

Conseil Strat\u00e9gique non paritaire.<\/span><\/strong><\/span>
\nCe conseil strat\u00e9gique n’est pas une instance officielle, il s’apparente plus \u00e0 un comit\u00e9 de <\/span>direction, construit sur le mod\u00e8le des CODIR d\u2019EPL, o\u00f9 si\u00e8ge les directeurs d\u2019EPL et le <\/span>directeur de la Chambre d\u2019Agriculture de l\u2019Aisne. A ce titre, il ne peut \u00eatre paritaire.<\/span><\/span>
\nL\u2019instance officielle et paritaire sur l’apprentissage est le Conseil de perfectionnement.<\/span>
\nLa proposition \u00e9voqu\u00e9e lors des \u00e9changes du 15 septembre et construite le 8 juillet <\/span>dernier par les directeurs d\u2019EPLEFPA, le directeur du CFAR et la DRAAF est de faire vivre <\/span>le dialogue social et paritaire lors de l\u2019organisation d\u2019un \u00e9change formalis\u00e9 au niveau <\/span>r\u00e9gional \u00ab \u00e0 minima \u00bb en amont de chaque conseil de perfectionnement. Ce dialogue doit <\/span>exister aussi bien entendu au sein des diff\u00e9rentes UFA.<\/span><\/span><\/p>\n

Absence de transparence de la partie financi\u00e8re.<\/span><\/strong>
\nLe conseil strat\u00e9gique discute des organisations de r\u00e9partition des flux financiers en <\/span>provenance des OPCO, qui vont permettre de construire les annexes financi\u00e8res qui lient <\/span>les EPLEFPA et le CFAR et qui seront vot\u00e9es ou pas en CA apr\u00e8s avis consultatif du <\/span>Conseil de perfectionnement.<\/span><\/span>
\nEn autonomie, il revient \u00e0 chaque UFA de communiquer comme elles le souhaitent sur <\/span>ces donn\u00e9es financi\u00e8res avec leurs personnels.<\/span><\/span><\/p>\n

Clarification du r\u00f4le du directeur du CFAR dans la responsabilit\u00e9 p\u00e9dagogique comme <\/span>cela est mentionn\u00e9 \u00e0 l’article 10 de la Charte.<\/span><\/span><\/strong>
\nIl s’agit de l’application stricte du code du travail (Art : R 62.33 – 27). Le directeur du CFA <\/span>est l\u00e9galement le responsable p\u00e9dagogique. A ce titre et par exemple, en cas de contr\u00f4le <\/span>par les diff\u00e9rentes autorit\u00e9s acad\u00e9miques (en fonction des dipl\u00f4mes d\u00e9livr\u00e9s) ou des <\/span>financeurs (OPCO), c\u2019est lui et lui seul qui en r\u00e9pond.<\/span><\/span>
\nCette formulation du Code rural est tout \u00e0 fait classique. Les textes l\u00e9gislatifs ou <\/span>r\u00e9glementaires sont g\u00e9n\u00e9ralement construits autour d\u2019une seule et unique autorit\u00e9 qui est <\/span>juridiquement responsable. Ensuite, la mise en application de cette autorit\u00e9 se d\u00e9termine <\/span>gr\u00e2ce \u00e0 des d\u00e9l\u00e9gations de responsabilit\u00e9s et de signatures qui permettent au syst\u00e8me de <\/span>se mettre en place. Pour exemple, le DRAAF agit par d\u00e9l\u00e9gation du Ministre ou du Pr\u00e9fet, <\/span>le SRFD par d\u00e9l\u00e9gation du DRAAF, le directeur adjoint ou de centre de l\u2019\u00e9tablissement <\/span>agricole par d\u00e9l\u00e9gation du directeur d\u2019EPL, etc.<\/span><\/span>
\nPour le cas dont il est question ici, la responsabilit\u00e9 p\u00e9dagogique du CFAR est d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 <\/span>l\u2019EPLEFPA ou \u00e0 la Chambre d’agriculture de l’Aisne signataire d\u2019une convention d\u2019UFA.<\/span><\/span>
\nEnsuite, d\u00e9l\u00e9gation est classiquement faite, au sein de l\u2019EPLEFPA signataire, au directeur <\/span>de CFPPA – responsable de l\u2019UFA qui met en place des subd\u00e9l\u00e9gations n\u00e9cessaires \u00e0 son <\/span>fonctionnement interne.<\/span><\/span>
\nDe ce point de vue, il n\u2019y a pas de changement avec la mise en place du CFAR. Les <\/span>directeurs de CFA d\u00e9partement aux \u00e9taient d\u00e9positaires de la comp\u00e9tence p\u00e9dagogique qui \u00e9tait d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Clarification du r\u00f4le des responsables d’UFA-CFPPA et prise en compte de leur fonction.<\/span><\/strong><\/span>
\nLe repr\u00e9sentant l\u00e9gal de la structure porteuse de l’UFA est le directeur de l\u2019EPLEFPA ou <\/span>de la chambre d’Agriculture de l\u2019Aisne. Par d\u00e9l\u00e9gation de son directeur, le responsable <\/span>d’UFA est charg\u00e9 de la mise en \u0153uvre fonctionnelle.<\/span><\/span>
\nEn compl\u00e9ment de ces aspects l\u00e9gaux, \u00e0 l\u2019aune des premiers mois de fonctionnement du <\/span>CFAR et des diff\u00e9rents retours d\u2019exp\u00e9riences, un nouveau mod\u00e8le de fonctionnement du <\/span>CS a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9. Il fera formellement une place plus importantes aux responsables <\/span>d\u2019UFA notamment en les associant plus fortement au processus d\u00e9cisionnaire.<\/span><\/span><\/p>\n

Clarification du r\u00f4le des responsables p\u00e9dagogiques de chaque site et prise <\/span>en compte de leur fonction.<\/span><\/span><\/strong>
\nDans la logique du principe g\u00e9n\u00e9ral cit\u00e9 au point ci-dessus, intitul\u00e9 \u00ab clarification du r\u00f4le <\/span>de M. XXX [directeur du CFAR]<\/span> \u00bb, qui explicite le principe de d\u00e9l\u00e9gation, les missions des responsables <\/span>p\u00e9dagogiques sont exclusivement d\u00e9finies et subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9es au sein de chaque structure <\/span>(EPLEFPA ou Chambre d\u2019Agriculture de l\u2019Aisne). La cr\u00e9ation du CFA n’a eu aucune <\/span>incidence directe sur le quotidien des responsables p\u00e9dagogiques. La d\u00e9finition de leurs <\/span>missions n\u2019entre absolument pas dans le champ de pr\u00e9rogatives du CFAR \u2013 si\u00e8ge mais <\/span>rel\u00e8ve pleinement de l\u2019organisation interne de l\u2019EPLEFPA ou de la Chambre.<\/span><\/span><\/p>\n

Prospective<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n

Demande de visibilit\u00e9 sur la strat\u00e9gie men\u00e9e par le CFAR (projection sur les ann\u00e9es \u00e0 venir + plateforme)<\/span><\/strong>
\nCette strat\u00e9gie est co-construite par les directeurs d\u2019EPLEFPA et le directeur de la <\/span>Chambre, lors des CS, en lien direct avec les responsables d’UFA via la relation <\/span>normalement tr\u00e8s \u00e9troite et quotidienne entre le responsable de la structure (EPL ou <\/span>Chambre) et le responsable d’UFA.<\/span><\/span>
\nAu bout d\u2019un an de fonctionnement, la notion de strat\u00e9gie est encore embryonnaire. En <\/span>l\u2019\u00e9tat, la strat\u00e9gie men\u00e9e consiste :<\/span><\/span><\/p>\n

A un niveau national et r\u00e9gional : \u00e0 travailler \u00e0 la bonne identification du CFAR, du r\u00e9seau <\/span>des EPLEFPA des Hauts-de-France et de la Chambre d’Agriculture de l\u2019Aisne aupr\u00e8s des <\/span>diff\u00e9rents OPCO et au maintien de relations partenariales de bon niveau avec Conseil <\/span>R\u00e9gional et les partenaires professionnels,<\/span><\/span>
\nAu niveau r\u00e9gional et local, \u00e0 activer des leviers de recrutement des apprentis par la <\/span>communication et la mise en place d\u2019agents \u00ab\u00a0d\u00e9di\u00e9s\u00a0\u00bb, \u00e0 organiser des r\u00e9partitions de <\/span>financement qui visent \u00e0 assurer la durabilit\u00e9 de l\u2019ensemble des UFA dans un contexte de <\/span>modifications cons\u00e9quentes des bases de financement de l\u2019apprentissage.<\/span><\/span>
\nSi tant est que nous ayons bien compris ce que vous entendez par plateforme, pour votre <\/span>parfaite information, un espace de partage d’informations, via NEO, sur proposition du <\/span>directeur du CFA, va \u00eatre prochainement rendu accessible \u00e0 l’ensemble du personnel <\/span>travaillant pour l\u2019apprentissage. Une r\u00e9flexion aussi sur une lettre d’informations adress\u00e9e <\/span>directement aux agents est en cours.<\/span><\/span><\/p>\n

PLAN TRANSITION ECOLOGIQUE >Que pr\u00e9voit le CFAR alors que <\/span>Minist\u00e8re\/R\u00e9gion\/Chambre d’agriculture et MEL ont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 la dynamique ?<\/span><\/span><\/strong>
\nComme toute structure publique, les principes de la transition agro-\u00e9cologique doivent <\/span>dor\u00e9navant bien entendu guider autant que faire se peut le fonctionnement du CFAR <\/span>conform\u00e9ment aux politiques publiques que vous mentionnez dans votre question.<\/span><\/span>
\nCependant, le CFAR est avant tout une structure int\u00e9gr\u00e9e dans un collectif plus large, <\/span>porteur majoritairement de fonctions supports et par cons\u00e9quent, la dynamique vers cette <\/span>transition agro-\u00e9cologique doit \u00eatre initi\u00e9e avant tout par les structures qui la composent et <\/span>elle semble \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans beaucoup.<\/span><\/span>
\nPour \u00eatre complet, le CFAR, avec l\u2019accord bien \u00e9videmment des structures pourrait \u00eatre <\/span>pour le coup force de propositions sur ce dossier \u00e0 travers sa politique d\u2019investissements <\/span>\u00e0 la condition bien entendu de d\u00e9gager des exc\u00e9dents suffisants.<\/span><\/span><\/p>\n

Harmonisation des protocoles des agents sur budget dans le respect du protocole national.<\/span><\/strong>
\nC\u2019est un sujet qui a fait l\u2019objet de r\u00e9flexions pouss\u00e9es au sein du collectif des directeurs <\/span>d\u2019EPLEFPA et de la DRAAF lors de la pr\u00e9-figuration du CFAR. Au regard de la complexit\u00e9 <\/span>du sujet, des discussions toujours en cours au plan national, de sa sensibilit\u00e9, le choix a <\/span>\u00e9t\u00e9 fait de ne pas engager \u00ab ce chantier \u00bb en parall\u00e8le de celui du CFAR. C\u2019eut \u00e9t\u00e9 encore <\/span>complexifier le sujet, rajouter de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 \u00e0 un dossier qui l\u00e9gitimement a pu \u00eatre <\/span>anxiog\u00e8ne au d\u00e9part et donc accro\u00eetre les risques d\u2019\u00e9chec de ce projet collectif <\/span>strat\u00e9gique pour l\u2019EAP et la Chambre d’Agriculture de l\u2019Aisne.<\/span><\/span>
\nQui plus est, ce sujet \u00ab cadre d\u2019emplois \u00bb, n\u2019est pas un sujet propre \u00e0 l\u2019apprentissage <\/span>puisqu\u2019il concerne l\u2019ensemble des ACB des centres constitutifs au sein des EPLEFPA. En <\/span>outre, il existe une difficult\u00e9 suppl\u00e9mentaire avec les personnels de la Chambre <\/span>d\u2019Agriculture de l\u2019Aisne adoss\u00e9s \u00e0 une convention collective qui leur est propre.<\/span><\/span>
\nCeci dit, \u00ab \u00e0 minima \u00bb car un cadre d\u2019emplois r\u00e9gional n\u2019est pas r\u00e9glementaire, l\u2019absence <\/span>d\u2019harmonisation des conditions de travail est une difficult\u00e9 notamment dans la mise \u0153uvre <\/span>de la comptabilit\u00e9 analytique pour la d\u00e9termination des co\u00fbts de l\u2019apprentissage pour <\/span>chaque UFA.<\/span><\/span>
\nDe fa\u00e7on connexe, sur la formation continue, c\u2019est aussi une difficult\u00e9 pour les CFPPA qui <\/span>de plus en plus et c\u2019est probablement une bonne chose, r\u00e9pondent de plus en plus <\/span>collectivement aux appels \u00e0 projets et aux appels d\u2019offres.<\/span><\/span><\/p>\n

Fonctionnement<\/span><\/strong><\/h3>\n

Cellules de co-construction ? Pas d’organisation ! Pas de visibilit\u00e9 !<\/span><\/strong>
\nDepuis la cr\u00e9ation des CCC, une douzaine ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre. Pour chacune <\/span>d’entre-elles, les responsables d’UFA ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 diffuser l\u2019information aupr\u00e8s de <\/span>leurs \u00e9quipes afin que chaque UFA y soit repr\u00e9sent\u00e9e. En outre, un des principes de <\/span>fonctionnement des CCC est la pr\u00e9sence d’au moins un responsable d’UFA au sein de <\/span>chaque CCC afin de repr\u00e9senter ses pairs. En compl\u00e9ment, toute personne travaillant sur <\/span>la th\u00e9matique ou disposant d’une comp\u00e9tence sp\u00e9cifique a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e par le <\/span>responsable d’UFA. Le si\u00e8ge du CFAR ne d\u00e9termine en aucune fa\u00e7on la liste des <\/span>participants aux CCC.<\/span><\/span>
\nChaque CCC donne lieu \u00e0 un compte-rendu transmis \u00e0 l\u2019ensemble des participants.<\/span><\/p>\n

Clarification de la situation avec AVENIR PRO.<\/span><\/strong>
\nActuellement, le partenariat avec Avenir Pro est maintenu et ce, malgr\u00e9 le fait que ce <\/span>dernier ait fait valoir de nouvelles pr\u00e9tentions financi\u00e8res bien moins avantageuses pour le <\/span>CFAR. Le maintien des partenariats historiques est bien entendu la r\u00e8gle mais dans le <\/span>nouveau contexte de financement de l\u2019apprentissage, ce ne peut pas \u00eatre \u00e0 n\u2019importe \u00ab <\/span>quel prix \u00bb. A ce jour, Avenir pro exige 100 % du surco\u00fbt RQTH + 20% du co\u00fbt contrat de <\/span>base. Les r\u00e8gles de financement ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9es depuis le 1\/01\/19, ce qui implique un <\/span>nouveau mode de fonctionnement avec nos partenaires. Il est \u00e9galement important de <\/span>pr\u00e9ciser qu’ Avenir Pro est un prestataire pr\u00e9sent uniquement sur le versant nord et qu’il <\/span>existe d’autres partenaires potentiels sur l’ensemble de la r\u00e9gion proposant des <\/span>prestations de qualit\u00e9 similaire.<\/span><\/span><\/p>\n

Contrats d\u2019apprentissage \/ Conventions de formation \/ annexes p\u00e9dagogiques <\/span>depuis YPAREO.<\/span><\/span><\/strong>
\nLe si\u00e8ge du CFA met en place les proc\u00e9dures demand\u00e9es par les OPCO, celles-ci ont <\/span>tr\u00e8s largement \u00e9volu\u00e9 depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e au gr\u00e9 de la structuration parfois un peu <\/span>\u00ab chaotique \u00bb des OPCO. Par ailleurs, m\u00eame si Ypar\u00e9o est un outil extr\u00eamement <\/span>performant, il est aussi tr\u00e8s complexe et il est tout \u00e0 fait \u00e9videmment que son <\/span>fonctionnement n\u2019est pas optimum et que nos marges de progression sont tr\u00e8s<\/span><\/span>
\ncons\u00e9quentes. Sur ce sujet aussi, la \u00ab jeunesse \u00bb du CFAR et la p\u00e9riode COVID n\u2019ont pas <\/span>\u00e9t\u00e9 facilitants. D\u2019ailleurs, une CCC tenue au Paraclet a \u00e9t\u00e9 exclusivement consacr\u00e9e \u00e0 ce <\/span>sujet. Il faut poursuivre le travail sur la \u00ab prise en main \u00bb via la formation des agents \u00e0 cet <\/span>outil. Initialement, avait \u00e9t\u00e9 imagin\u00e9 un transfert de comp\u00e9tences des \u00e9quipes du versant <\/span>nord vers les \u00e9quipes du versant sud mais finalement, jamais mis en \u0153uvre.<\/span><\/span>
\nC’est un sujet qui doit \u00eatre une priorit\u00e9 car outre la plus-value en termes de <\/span>fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral quand les process sont fluides, c\u2019est aussi \u00ab \u00e0 contrario \u00bb si ce <\/span>n\u2019est pas le cas, un sujet de stress pour les agents quand la ma\u00eetrise n\u2019est pas acquise.<\/span><\/span><\/p>\n

D\u00e9lais accord\u00e9s par les OPCO.<\/span><\/strong>
\nL\u00e9galement, le CFA dispose de 5 jours, apr\u00e8s le d\u00e9but du contrat (et non pas apr\u00e8s la <\/span>signature du contrat) pour transmettre l’ensemble des documents \u00e0 l’OPCO concern\u00e9. Ce <\/span>dernier, dispose ensuite de 20 jours pour renvoyer le num\u00e9ro d’enregistrement ou <\/span>informer de l\u2019existence d’une probl\u00e9matique. A ce jour, ce d\u00e9lai des 20 jours n’est pas <\/span>respect\u00e9 par les OPCO. Du c\u00f4t\u00e9 du CFAR, ce d\u00e9lai n\u2019est pas respect\u00e9 non plus, et ce, <\/span>malgr\u00e9 le travail remarquable effectu\u00e9 par les agents. Il y a n\u00e9cessit\u00e9 absolue de <\/span>renforcer les \u00e9quipes en place pour tenir les d\u00e9lais. A ce jour, 678 contrats ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s <\/span>par le si\u00e8ge et adress\u00e9s aux OPCO dans un d\u00e9lai moyen de 15 jours.<\/span><\/span><\/p>\n

Transparence sur toutes les actions men\u00e9es (Communication, Pas de retour sur les <\/span>conventions ex : CNFPT ou convention Minist\u00e8re de la Culture, \u2026 )<\/span><\/span><\/strong>
\nComme toutes les actions men\u00e9es par le CFA, elles donnent lieu \u00e0 une pr\u00e9sentation des <\/span>r\u00e9sultats lors des CS, charge ensuite \u00e0 chaque membre du CS de diffuser voire <\/span>d\u2019expliciter ces informations en interne.<\/span><\/span>
\nConcernant la convention CNFPT : celle – ci n’est toujours pas sign\u00e9e car malgr\u00e9 les <\/span>sollicitations multiples du CFAR, du p\u00f4le r\u00e9gional NPDC mais aussi du versant Picard et <\/span>du National, le nouveau directeur r\u00e9gional du CNFPT (regroupant Picardie\/NPDC) n’a <\/span>toujours pas \u00e9t\u00e9 en capacit\u00e9 de proposer une date pour proc\u00e9der \u00e0 cette signature.<\/span><\/span>
\nL’ensemble de ces informations a \u00e9t\u00e9 transmis aux responsables d’UFA lors des <\/span>\u00e9changes bilat\u00e9raux et des visios collectives.<\/span><\/span>
\nMinist\u00e8re de la Culture : ce dossier concerne exclusivement le site de Rib\u00e9court, le Directeur d\u2019EPL a \u00e9t\u00e9 tenu inform\u00e9 en direct et en pr\u00e9sentiel de l’ensemble des avanc\u00e9es de ce dossier. Le directeur du CFA a g\u00e9r\u00e9 directement ce dossier avec le ch\u00e2teau de Compi\u00e8gne et la situation est d\u00e9sormais r\u00e9gl\u00e9e. L\u2019apprenti d\u00e9butera son contrat le 1\/10 prochain. Une convention plus large doit \u00eatre mise en place avec le Ch\u00e2teau de Compi\u00e8gne, englobant l’ensemble des voies de formation.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Efficience et r\u00e9activit\u00e9 des diff\u00e9rents services (administratif, commercial, juridique \u2026)<\/span><\/strong>
\nC\u2019est une question tr\u00e8s d\u00e9licate car elle semble pr\u00e9juger n\u00e9gativement du travail des <\/span>personnels du si\u00e8ge. Si une telle \u00e9valuation devait \u00eatre conduite, elle devrait l\u2019\u00eatre sur des <\/span>crit\u00e8res objectifs et conduite par l\u2019employeur. A ce jour, ce qui pr\u00e9domine, c\u2019est <\/span>l’excellence du travail conduit par ces personnels et leur engagement total au service du <\/span>CFAR, des UFA et des apprentis.<\/span><\/span>
\nEn revanche, effectivement, comme je l\u2019ai reconnu et pour des raisons elles aussi d\u00e9j\u00e0 <\/span>\u00e9nonc\u00e9es, il existe des d\u00e9fauts de proc\u00e9dure, des dysfonctionnements du si\u00e8ge et des <\/span>UFA et qui ne doivent surtout pas \u00eatre imput\u00e9s aux personnels.<\/span><\/span>
\nOutre la volont\u00e9 collective forte d\u2019am\u00e9liorer les proc\u00e9dures du CFAR, la d\u00e9marche <\/span>engag\u00e9e pour la certification \u2013 qualit\u00e9 devrait \u00eatre un acc\u00e9l\u00e9rateur de ce processus.<\/span><\/span><\/p>\n

Fin de contrats (communication, pr\u00e9pa pr\u00e9-apprentissage ..).<\/span><\/strong>
\nAu regard de la loi, cette question renvoie \u00e0 l\u2019autonomie de chaque structure en terme de <\/span>recrutement et de gestion des emplois, en l\u2019occurrence \u00e0 l\u2019EPLEFPA de l\u2019Oise s\u2019agissant <\/span>des agents du si\u00e8ge. Des agents ont vu effectivement leur contrat non \u2013renouvel\u00e9 pour <\/span>des raisons multiples, disparition du besoin, inad\u00e9quation des comp\u00e9tences aux besoins <\/span>du service, etc. Des agents ont aussi souhait\u00e9 ne pas renouveler leur contrat.<\/span><\/span><\/p>\n

Organisation des biens partag\u00e9s (interlocuteurs en cas de probl\u00e8me de r\u00e9ception <\/span>du mat\u00e9riel : Mini-Pelle)<\/span><\/span><\/strong>
\nCette probl\u00e9matique rel\u00e8ve essentiellement de l’EPLEFPA de l’Oise. Cette mini-pelle est <\/span>un bien vers\u00e9 \u00e0 l’inventaire de l’EPLEFPA de l’Oise \u00e0 la disparition du CFAD et parfois <\/span>lou\u00e9 \u00e0 d\u2019autres structures. A ce jour, bien que factur\u00e9 par le CFA (centre constitutif de <\/span>l’EPLEFPA de l’Oise), ce bien est rattach\u00e9 \u00e0 l’Exploitation. Il y a eu effectivement un <\/span>dysfonctionnement concernant la r\u00e9ception de cet \u00e9quipement, imputable aux fonctions <\/span>supports de l\u2019\u00e9tablissement et non pas au CFAR, et alors m\u00eame que ce \u00ab micro-dossier \u00bb <\/span>est pilot\u00e9 par un agent du CFAR mais avant tout agent de l\u2019EPLEFPA de l\u2019Oise.<\/span><\/span><\/p>\n

P\u00e9dagogie<\/span><\/strong><\/h3>\n

Pas de r\u00e9ponses sur les demandes de financement des projets notamment en ESC : projets int\u00e9gr\u00e9s aux r\u00e9f\u00e9rentiels p\u00e9dagogiques\u2026<\/span><\/strong>
\nA la connaissance du directeur du CFAR, une telle demande n’est jamais parvenue au si\u00e8ge, d’autant plus que ce dernier n\u2019intervient absolument pas \u00e0 ce niveau de gestion et qu’il n’a pas \u00e0 en conna\u00eetre. Le financement de ces dossiers, en l\u2019occurrence ceux de l\u2019ESC rel\u00e8vent de l\u2019autonomie p\u00e9dagogique des UFA.<\/span>
\nNous sommes preneurs bien entendu si besoin de plus de d\u00e9tails sur ce sujet.<\/span><\/p>\n

Transparence sur les temps de formation dans chaque site : chaque site devait proposer un m\u00eame total d’heures pour une m\u00eame formation. ex : BTSA APV apprentissage Tilloy et BTSA APV apprentissage PARACLET: delta en faveur du Paraclet ??<\/span><\/strong>
\nL\u00e9galement, un dipl\u00f4me doit compter un nombre d’heures compris au sein d\u2019une <\/span>fourchette basse et haute. A la cr\u00e9ation du CFAR, il a d\u00e9cid\u00e9 collectivement de fixer la <\/span>dur\u00e9e de formation \u00e0 1350 heures pour ce BTS. A la prise de fonction de XXX XXX [du directeur du CFAR]<\/span>, <\/span>cette r\u00e8gle du nombre d’heures a \u00e9t\u00e9 remise en cause \u00e0 la demande des responsables <\/span>d’UFA. Il a donc \u00e9t\u00e9 convenu d\u2019y transiger \u00e0 condition de respecter au minimum un <\/span>\u00e9quilibre budg\u00e9taire selon les crit\u00e8res d\u00e9finis par le CS et la CCC sur ce sujet tenue \u00e0 <\/span>Douai en janvier 2020 et en pr\u00e9sence des responsables d’UFA.<\/span><\/span><\/p>\n

Autres sujets absents des questions \u00e9crites mais \u00e9voqu\u00e9s le 15 septembre dernier.<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n

Charte constitutive.<\/span><\/strong>
\nIl s’agit bien d’un document informel, non opposable aux tiers et valid\u00e9 collectivement.<\/span>
\nL\u2019id\u00e9e \u00e9tait avant tout de poser un acte tr\u00e8s symbolique et embl\u00e9matique de ce que nous <\/span>souhaitions faire de ce CFAR c\u2019est \u00e0 dire une entit\u00e9 bas\u00e9e sur des principes fondateurs <\/span>forts notamment la solidarit\u00e9, la p\u00e9r\u00e9quation, le chacun pour tous au lieu du chacun pour <\/span>soi et ce, au-del\u00e0 des hommes et des femmes en responsabilit\u00e9 maintenant et \u00e0 l\u2019avenir, <\/span>\u00e0 la t\u00eate des structures constituantes.<\/span><\/p>\n

Fonctionnement financier du CFAR.<\/span><\/strong>
\nEn application des principes inscrits dans cette charte constitutive, l’ensemble des <\/span>aspects financiers (exc\u00e9dents ou d\u00e9ficits) sont mutualis\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chelle du CFAR.<\/span><\/span>
\nAinsi, dans la limite des capacit\u00e9s budg\u00e9taires du CFAR (recettes per\u00e7ues par les OPCO <\/span>et le CNFPT), l’ensemble des frais inh\u00e9rents \u00e0 une formation sont pris en charge <\/span>(r\u00e9mun\u00e9rations, locations, frais g\u00e9r\u00e9naux…) et quand bien m\u00eame cette formation <\/span>n’atteindrait pas l’\u00e9quilibre comptable. Par ailleurs, les investissements \u00ab\u00a0lourds\u00a0\u00bb sont <\/span>port\u00e9s et financ\u00e9s collectivement \u00e0 partir de l’exc\u00e9dent (si il existe) du CFAR.<\/span><\/span><\/p>\n

Le SNETAP-FSU des Hauts-de-France \u00e9tudiera ces r\u00e9ponses afin de porter ses conclusions lors du prochain dialogue social et paritaire pour le CFAR.<\/span><\/strong><\/p>\n

Mais si vous avez d\u00e9j\u00e0 des remarques ou autres, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CFAR, suite de l’audience du 15 septembre 2020 Suite \u00e0 l\u2019audience du 15 septembre (Lien : Audience CFAR du 15\/09\/20) de nombreuses questions n\u2019ont pu \u00eatre trait\u00e9es, celles-ci ont \u00e9t\u00e9 transmises par courriel, voici, comme convenue, les r\u00e9ponses transmises par le directeur de l\u2019EPL de l\u2019Oise (en noir). Si vous souhaitez consulter les notes jointes […]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":5533,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-5590","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ufa-cfppa","entry","has-media"],"yoast_head":"\nCFAR, suite de l'audience du 15\/09\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CFAR, suite de l'audience du 15\/09\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CFAR, suite de l’audience du 15 septembre 2020 Suite \u00e0 l\u2019audience du 15 septembre (Lien : Audience CFAR du 15\/09\/20) de nombreuses questions n\u2019ont pu \u00eatre trait\u00e9es, celles-ci ont \u00e9t\u00e9 transmises par courriel, voici, comme convenue, les r\u00e9ponses transmises par le directeur de l\u2019EPL de l\u2019Oise (en noir). Si vous souhaitez consulter les notes jointes […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HAUTS-DE-FRANCE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-27T07:56:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-28T21:59:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"646\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"319\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Regis Martinage\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@MartinageSnetap\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@MartinageSnetap\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Regis Martinage\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"18 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Regis Martinage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fa09b77e508eb2889a1c2dd6f4cf3149\"},\"headline\":\"CFAR, suite de l’audience du 15\\\/09\\\/2020\",\"datePublished\":\"2020-09-27T07:56:45+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-28T21:59:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/\"},\"wordCount\":3605,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/09\\\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg\",\"articleSection\":[\"UFA \\\/ CFPPA\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/\",\"name\":\"CFAR, suite de l'audience du 15\\\/09\\\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/09\\\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-27T07:56:45+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-28T21:59:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/09\\\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/09\\\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg\",\"width\":646,\"height\":319},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/2020\\\/09\\\/27\\\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UFA \\\/ CFPPA\",\"item\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/category\\\/ufa-cfppa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"CFAR, suite de l’audience du 15\\\/09\\\/2020\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/\",\"name\":\"HAUTS-DE-FRANCE\",\"description\":\"Section r\u00e9gionale\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#organization\",\"name\":\"SNETAP-FSU - HAUTS-DE-FRANCE\",\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/12\\\/SNETAP-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2020\\\/12\\\/SNETAP-Logo.jpg\",\"width\":464,\"height\":334,\"caption\":\"SNETAP-FSU - HAUTS-DE-FRANCE\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/MartinageSnetap\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fa09b77e508eb2889a1c2dd6f4cf3149\",\"name\":\"Regis Martinage\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Regis Martinage\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/regions-snetap-fsu.fr\\\/hdf\\\/author\\\/r-martinage\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CFAR, suite de l'audience du 15\/09\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"CFAR, suite de l'audience du 15\/09\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE","og_description":"CFAR, suite de l’audience du 15 septembre 2020 Suite \u00e0 l\u2019audience du 15 septembre (Lien : Audience CFAR du 15\/09\/20) de nombreuses questions n\u2019ont pu \u00eatre trait\u00e9es, celles-ci ont \u00e9t\u00e9 transmises par courriel, voici, comme convenue, les r\u00e9ponses transmises par le directeur de l\u2019EPL de l\u2019Oise (en noir). Si vous souhaitez consulter les notes jointes […]","og_url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/","og_site_name":"HAUTS-DE-FRANCE","article_published_time":"2020-09-27T07:56:45+00:00","article_modified_time":"2020-09-28T21:59:06+00:00","og_image":[{"width":646,"height":319,"url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Regis Martinage","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@MartinageSnetap","twitter_site":"@MartinageSnetap","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Regis Martinage","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"18 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/"},"author":{"name":"Regis Martinage","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#\/schema\/person\/fa09b77e508eb2889a1c2dd6f4cf3149"},"headline":"CFAR, suite de l’audience du 15\/09\/2020","datePublished":"2020-09-27T07:56:45+00:00","dateModified":"2020-09-28T21:59:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/"},"wordCount":3605,"publisher":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg","articleSection":["UFA \/ CFPPA"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/","url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/","name":"CFAR, suite de l'audience du 15\/09\/2020 - HAUTS-DE-FRANCE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg","datePublished":"2020-09-27T07:56:45+00:00","dateModified":"2020-09-28T21:59:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#primaryimage","url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg","contentUrl":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/CFAR_SNETAP_HdF_s_inquiete_19_920.jpg","width":646,"height":319},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/27\/cfar-suite-de-laudience-du-15-09-2020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UFA \/ CFPPA","item":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/category\/ufa-cfppa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"CFAR, suite de l’audience du 15\/09\/2020"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#website","url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/","name":"HAUTS-DE-FRANCE","description":"Section r\u00e9gionale","publisher":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#organization","name":"SNETAP-FSU - HAUTS-DE-FRANCE","url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/SNETAP-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/SNETAP-Logo.jpg","width":464,"height":334,"caption":"SNETAP-FSU - HAUTS-DE-FRANCE"},"image":{"@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/MartinageSnetap"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/#\/schema\/person\/fa09b77e508eb2889a1c2dd6f4cf3149","name":"Regis Martinage","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ae2aaabfe5b8d5c7b9361e91002ca9ec93c38c63c9a1d06ae19f03a5dc70dd7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Regis Martinage"},"url":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/author\/r-martinage\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5590"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5602,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5590\/revisions\/5602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5590"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=5590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}