{"id":5452,"date":"2020-09-13T17:21:34","date_gmt":"2020-09-13T15:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/?p=5452"},"modified":"2020-09-13T17:58:57","modified_gmt":"2020-09-13T15:58:57","slug":"mobilisations-du-17-septembre-dans-les-hauts-de-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/09\/13\/mobilisations-du-17-septembre-dans-les-hauts-de-france\/","title":{"rendered":"Mobilisations du 17 septembre dans les Hauts-de-France"},"content":{"rendered":"

Mobilisations <\/span>du jeudi 17 septembre 2020 <\/span>dans les Hauts-de-France<\/span><\/h2>\n

Le 17 septembre, toutes et tous ensemble soyons mobilis\u00e9\u00b7es dans la Fonction publique pour les salaires, l’emploi, les conditions de travail, l’avenir de nos missions !<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s lecture de notre communiqu\u00e9 intersyndical (CGT Fonction publique – FSU – Solidaires Fonction publique) rejoignez nous aux diff\u00e9rents lieux de mobilisation dans les Hauts-de-France indiqu\u00e9s ci-dessous…<\/span><\/p>\n

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Communiqu\u00e9 intersyndical<\/span><\/h3>\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 lou\u00e9\u00b7es pour leur sens de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9\u00adral et leur efficacit\u00e9 durant le pic de la crise \u00e9pid\u00e9mique, les agent\u00b7es de la Fonction publique figurent parmi les grand\u00b7es oubli\u00e9\u00b7es du plan de relance gouvernemental.Dans la continuit\u00e9 de sa d\u00e9cision de maintenir le gel de la valeur du point d\u2019indice, le gouvernement confirme ainsi sa volont\u00e9 de poursuivre la mise en\u00a0\u0153uvre\u00a0des m\u00eames politiques r\u00e9gressives d\u00e9j\u00e0 en cours avant le confinement.<\/span><\/p>\n

Or, pour nos organisations, la crise sanitaire, \u00e9conomique et so\u00adciale appelle des changements radicaux.<\/span><\/p>\n

Il faut une rupture profonde en mati\u00e8re salariale.<\/span>\u00a0<\/strong>Dans le public comme dans le priv\u00e9, le travail doit \u00eatre reconnu \u00e0 la hauteur de sa valeur, des richesses qu\u2019il cr\u00e9e, des services rendus pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Avec plus de 17 % de perte de pouvoir d\u2019achat de la valeur du point d\u2019indice depuis 2000, apr\u00e8s une d\u00e9cennie quasi-ininterrompue de gel, la situation n\u2019est plus tol\u00e9rable. Avec les personnels, nos organisations exigent des mesures fortes et g\u00e9n\u00e9rales d\u2019augmentation des salaires et un plan de rattrapage des pertes accumul\u00e9es. Elles exigent aussi l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes et la reconnaissance des m\u00e9tiers \u00e0 pr\u00e9\u00addominance f\u00e9minine.<\/span><\/span><\/p>\n

Il faut un changement radical en mati\u00e8re d\u2019emploi.<\/span>\u00a0<\/strong>La crise qui plonge dans le ch\u00f4mage des centaines de milliers de nos concitoyen\u00b7nes, et qui frappe d\u2019abord les pr\u00e9caires et en particu\u00adlier les jeunes, illustre une nouvelle fois combien il est dangereux et r\u00e9trograde de favoriser la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi. C\u2019est pourtant pr\u00e9cis\u00e9ment ce \u00e0 quoi s\u2019emploie le gouvernement qui, avec la loi de\u00a0Transformation de la Fonction publique\u00a0<\/em>dont nous demandons toujours l\u2019abrogation, ouvre grandes les vannes du recrutement contractuel et de la pr\u00e9carit\u00e9. Notre pays, ses habitant\u00b7es, ont be\u00adsoin de stabilit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, de capacit\u00e9 \u00e0 se projeter vers l\u2019avenir dans la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. La pr\u00e9carit\u00e9 n\u2019est pas une solution d\u2019avenir mais un fl\u00e9au \u00e0 combattre ! Nos organisations exigent les cr\u00e9ations d\u2019emplois n\u00e9cessaires afin d\u2019assurer le bon exercice des missions.<\/span><\/span><\/p>\n

La situation \u00e9pid\u00e9mique appelle des politiques coh\u00e9\u00adrentes et des moyens \u00e0 la hauteur.<\/span>\u00a0<\/strong>Il est absurde et dange\u00adreux de maintenir le jour de carence dans la Fonction publique, au risque de pousser des agent\u00b7es ayant des sympt\u00f4mes \u00e0 continuer de venir travailler pour ne pas perdre d\u2019argent. Il est inacceptable que les co\u00fbts personnels du t\u00e9l\u00e9travail et les frais d\u2019entretien des \u00e9quipements de protection ne fassent pas l\u2019objet de mesures com\u00adpensatoires pour tous les agents concern\u00e9s. Il est inconcevable que l\u2019imputabilit\u00e9 professionnelle de la Covid19 ne soit toujours pas reconnue pour les agent\u00b7es tomb\u00e9\u00b7es malades alors qu\u2019elles et ils sont \u00e0 leur poste de travail. Le contexte sanitaire appelle enfin l\u2019ar\u00adr\u00eat du processus de suppression des CHSCT et le respect plein et entier des libert\u00e9s syndicales et des pr\u00e9rogatives des repr\u00e9sen\u00adtantes et repr\u00e9sentants des personnels.<\/span><\/span><\/p>\n

Face \u00e0 la crise \u00e9cologique, les services publics sont une r\u00e9ponse,<\/span>\u00a0<\/strong>que ce soit pour la d\u00e9finition de politiques publiques priorisant le respect de l\u2019environnement, pour le contr\u00f4le du res\u00adpect des normes environnementales, pour une recherche publique qui permette de progresser dans la connaissance de l\u2019ensemble de ces ph\u00e9nom\u00e8nes et de d\u00e9finir des solutions, pour l\u2019\u00e9ducation aux enjeux environnementaux ou encore pour la formation aux m\u00e9\u00adtiers qui permettront d\u2019assurer la transition de notre mod\u00e8le \u00e9co\u00adnomique.<\/span><\/span><\/p>\n

Il faut enfin rompre avec les politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9<\/span>\u00a0<\/strong>qui coupent dans les budgets publics au b\u00e9n\u00e9fice des grandes entre\u00adprises et de leurs actionnaires. Un avenir de progr\u00e8s passe par un renforcement des protections collectives et des services publics.<\/span><\/span><\/p>\n

Pour toutes ces raisons, et plus globale\u00adment pour l\u2019expression des revendications, nos organisations appellent les agents de la Fonction publique \u00e0 participer \u00e0 la jour\u00adn\u00e9e unitaire d\u2019action interprofessionnelle du 17 septembre<\/span> et \u00e0 se r\u00e9unir pour d\u00e9cider des formes \u00e0 lui donner : gr\u00e8ve, rassemblements, manifestations, etc.<\/strong><\/span><\/p>\n

Paris, le 8 septembre 2020<\/span><\/p>\n

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Mobilisations dans les Hauts-de-France<\/span><\/h3>\n

Aisne :<\/strong><\/span><\/p>\n

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  • Saint Quentin rassemblement 16H30 place du 8 octobre<\/span><\/li>\n
  • Ch\u00e2teau Thierry rassemblement 16H30 place Paul Doumer<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Nord :<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

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    • Dunkerque, 14h30, Gare<\/span><\/li>\n
    • Manifestation r\u00e9gionale, Lille, 14h30, Porte de Paris<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Le Communiqu\u00e9 intersyndical pour le Nord – Pas-de-Calais :<\/span><\/p>\n\n\t\t

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