{"id":4516,"date":"2020-03-08T18:51:30","date_gmt":"2020-03-08T17:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/?p=4516"},"modified":"2020-03-08T18:51:30","modified_gmt":"2020-03-08T17:51:30","slug":"dans-les-hauts-de-france-les-reformes-se-passent-bien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/formation\/2020\/03\/08\/dans-les-hauts-de-france-les-reformes-se-passent-bien\/","title":{"rendered":"Dans les Hauts-de-France, \u00ab\u00a0les r\u00e9formes se passent bien\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Dans les Hauts-de-France,<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">\u00ab\u00a0les r\u00e9formes se passent bien\u00a0\u00bb<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">selon la cheffe du SFRD<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pour la cheffe du SRFD, tout se passe bien et tout va pour le mieux pour l&rsquo;enseignement agricole dans les Hauts-de-France d&rsquo;apr\u00e8s son coup de com dans le mensuel \u00ab\u00a0Agri Ambitions\u00a0\u00bb n\u00b070 de f\u00e9vrier 2020.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Un article ins\u00e9r\u00e9 parmi les pubs du Priv\u00e9 dont certaines sont r\u00e9guli\u00e8rement ill\u00e9gales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Dans cet article est abord\u00e9 : Les provocations du SRFD, le bac g\u00e9n\u00e9ral, le bac STAV, l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur, les \u00e9valuations, le mixage des publics et des parcours, le handicap, les conditions de travail et l&rsquo;enseignement priv\u00e9&#8230;<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><!--more--><\/p>\n\n\t\t<div class=\"wppdfemb-frame-container-1\" style=\"-webkit-overflow-scrolling:auto;\">\n\t\t\t<iframe class=\"pdfembed-iframe nonfullscreen wppdf-emb-iframe-1\"\n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/formation\/?pdfemb-data=eyJ1cmwiOiJodHRwczpcL1wvcmVnaW9ucy1zbmV0YXAtZnN1LmZyXC9oZGZcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcL3NpdGVzXC81XC8yMDIwXC8wMlwvQXJ0aWNsZV9FQV9SZWZvcm1lc19wYXNzZW50X2JpZW5fYWdyaUFtYml0aW9uc19ONzBfRmV2cmllcjIwMjAucGRmIiwiaW5kZXgiOjEsInBkZklEIjowfQ\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-pdf-id=\"0\"\n\t\t\t\tdata-pdf-index=\"1\"\n\t\t\t\tstyle=\"border:none;width:100%;max-width:100%;height:100vh;\"\n\t\t\t\tscrolling=\"yes\">\n\t\t\t<\/iframe>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">\u00ab\u00a0La rentr\u00e9e 2018\/2019 s&rsquo;est bien pass\u00e9e&#8230; \u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0&#8230; Pour le BAC, nous n&rsquo;avons pas rencontr\u00e9 de soucis. Nous suivons les consignes et le protocole de l&rsquo;Education nationale&#8230;\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Concernant l&rsquo;apprentissage, \u00ab\u00a0on est dans la r\u00e9forme. On y a beaucoup travaill\u00e9 et on y travaille encore. C&rsquo;est un gros travail afin d&rsquo;\u00eatre parfaitement dans le cadre l\u00e9gal, pour trouver et adapter les financements, pour affiner les modalit\u00e9 de fonctionnement&#8230;\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0&#8230;Il convient de ne pas baisser la garde et d&rsquo;intensifier le mouvement. C&rsquo;est le message que nous faisons passer \u00e0 tous les chefs d&rsquo;\u00e9tablissements\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Provocations<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pourquoi ne pas parler de la rentr\u00e9e 2019\/2020 qui est la plus r\u00e9cente ?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Cette communication est une provocation pour les fonctionnaires de l&rsquo;enseignement agricole public (EAP) et les militant\u00b7es du SNETAP-FSU qui ne cessent de lutter contre les diff\u00e9rentes r\u00e9formes p\u00e9dagogiques de l&rsquo;enseignement agricole misent en place par le gouvernement Macron. R\u00e9formes non concert\u00e9es, impr\u00e9par\u00e9es, mal anticip\u00e9es dont nos apprenant\u00b7es sont les premier\u00b7es victimes et dont les enseignant\u00b7es sont encore dans l&rsquo;incertitude face aux consignes insuffisantes et incertaines.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Dans les diff\u00e9rentes instances des Hauts-de-France, le SNETAP-FSU n&rsquo;a cess\u00e9 de d\u00e9noncer cette casse de l&rsquo;EAP allant m\u00eame jusqu&rsquo;\u00e0 boycotter ces instances dans lesquelles il n&rsquo;y avait pas de v\u00e9ritable dialogue.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Grande braderie du Bac g\u00e9n\u00e9ral<br \/>\n<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">La r\u00e9forme du bac g\u00e9n\u00e9ral est contre l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Par la mise \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart des repr\u00e9sentant\u00b7es de l&rsquo;EAP, la fili\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale \u00ab\u00a0agricole\u00a0\u00bb se retrouve fragilis\u00e9e avec seulement 3 sp\u00e9cialit\u00e9s face au 7 en moyenne \u00e0 l&rsquo;EN. Et nous devons nous battre pour que les quelques options (math\u00e9matiques compl\u00e9mentaires et experts) soient financ\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Les enseignant\u00b7es et les \u00e9l\u00e8ves courent apr\u00e8s les informations sur la r\u00e9forme (contenu, \u00e9valuation, corrections des copies num\u00e9riquement !&#8230;). Ces informations sont m\u00eame confuses et induisent en erreur les enseignant\u00b7es et les \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Nous r\u00e9cup\u00e9rons donc les miettes de l&rsquo;EN et ceci avec un temps de retard par rapport aux coll\u00e8gues de l&rsquo;EN.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">C&rsquo;est le grand bazar organis\u00e9, sans moyens, sans ambitions que nous devrons combattre avec nos camarades de la FSU.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Un bac STAV abandonn\u00e9 par le Minist\u00e8re de l&rsquo;Agriculture<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Dans une logique incompr\u00e9hensible de suivisme (comme l&rsquo;annonce clairement la cheffe du SRFD \u00ab\u00a0Nous suivons les consignes et le protocole de l&rsquo;Education nationale\u00a0\u00bb) et de manque d&rsquo;ambition, nous avons du subir la marche forc\u00e9e de la r\u00e9forme du bac STAV. D\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9 par la r\u00e9forme du bac pro 3 ans, ce bac conna\u00eet des \u00e9cueils majeurs malgr\u00e9 les quelques acquis suite \u00e0 notre mobilisation au printemps dernier (allant jusqu&rsquo;\u00e0 le refus de convocation pour les examens).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pour ce bac, l\u00e0 aussi les informations ne sont pas anticip\u00e9es, notamment pour le grand oral pour lequel les enseignant\u00b7es doivent attendre seulement ce d\u00e9but avril 2020 pour effectuer une formation \u00e0 ce sujet (alors que le minist\u00e8re recommande de saisir de ce sujet sur les 3 ans de la fili\u00e8re STAV).<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pour autant, nous sommes pas r\u00e9sign\u00e9\u00b7es. Le SNETAP-FSU continuera dans les instances de montrer que la premi\u00e8re promotion est \u00e0 l\u2019\u0153uvre des dysfonctionnements et aberrations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Le seul leitmotiv pour l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur : r\u00e9duction de moyens<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">ParcourSup reste toujours un outil de tri.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">La derni\u00e8re r\u00e9forme n&rsquo;a rien arrang\u00e9. ParcourSup ne permet pas une meilleure affectation de nos bacheliers dans le sup\u00e9rieur en fonction de leur voeux mais par contre il continu \u00e0 fonctionner comme un outil pour tri social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Quelle honte de voir un \u00e9tablissement public des Hauts-de-France accueillir un de ses bacheliers pour exercer la fonction d&rsquo;agent d&rsquo;entretien avant qu&rsquo;il parte dans le salariat priv\u00e9 faute d&rsquo;avoir \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU avec la FSU appellent les enseignant\u00b7es \u00e0 rejeter la logique de s\u00e9lection du nouveau dispositif ParcourSup en refusant de faire des conseils de classe de terminale des \u00ab\u00a0tribunaux\u00a0\u00bb d&rsquo;orientation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Les BTSA ne sont pas en reste.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Ils sont dans la poursuite et l&rsquo;extension du 100% CCF et de la semestrialisation. Ceci entra\u00eene une r\u00e9\u00e9criture de tous les r\u00e9f\u00e9rentiels validant \u00e9galement l&rsquo;introduction de blocs de comp\u00e9tences.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU se bat contre cette modification du r\u00e8glement du BTSA.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">L&rsquo;accentuation des CCF d\u00e9veloppant le contr\u00f4le maison<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Les diff\u00e9rentes r\u00e9formes augmentent la place des CCF. La r\u00e9forme du Bac a permis l&rsquo;entr\u00e9e du contr\u00f4le continu et ceci sans que ce dispositif ne soit expertis\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">La modification de l&rsquo;\u00e9preuve E5 du bac pro CGEA, transform\u00e9e en \u00e9preuve orale contre l&rsquo;\u00e9preuve \u00e9crite de 2 heures d\u00e9valorise l&rsquo;\u00e9valuation au moment m\u00eame o\u00f9 les enjeux sur agro\u00e9cologie, la biodiversit\u00e9, le produire autrement, l&rsquo;utilisation des ressources sont des grandes pr\u00e9occupations\u00a0 pour notre soci\u00e9t\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Face aux r\u00e9ductions d&rsquo;heures, de moyens et quelques fois la pression de la hi\u00e9rarchie, pr\u00e9occup\u00e9e \u00e0 la culture du chiffre, le \u00ab\u00a0bachotage\u00a0\u00bb risque de prendre d&rsquo;avantage d&rsquo;ampleur.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Ces contr\u00f4les maisons accentuent les in\u00e9galit\u00e9s et tirent les niveaux vers le bas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU interviendra toujours sur ces modalit\u00e9s des CCF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Mixage publics et parcours : la nouvelle arme de la DRAAF-SRFD des Hauts-de-France pour des \u00e9conomies de moyens<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">La volont\u00e9 du mixage n&rsquo;est pas nouvelle mais la DRAAF-SRFD des Hauts-de-France d\u00e9sire intensifier cette politique avec les outils mis en place (loi P\u00e9nicaud, r\u00e9forme de la voie pro EN, &#8230;). Dans sa strat\u00e9gie pluriannuelle 2020-2022, sur fond de mensonge au niveau des effectifs, elle annonce clairement son souhait \u00e0 mettre en place le mixage des parcours voire jusqu&rsquo;au mixage des publics.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\"><a href=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/02\/Strat\u00e9gies-pluri-annuelles_CTREA_12nov_19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;color: #000000\">Lien : Document DRAAF-SRFD pr\u00e9sent\u00e9 au CTREA de novembre 2019 pour sa strat\u00e9gie pluriannuelle 2020-2022<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Et m\u00eame si la DGER assure de ne pas avoir donn\u00e9 de consignes pour le d\u00e9velopper, elle n&rsquo;a rien emp\u00each\u00e9 estimant que cela repose sur un consensus.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">De quel consensus parle-t-on ? Les organisations syndicales repr\u00e9sentatives des Hauts-de-France sous l&rsquo;impulsion du SNETA-FSU ont toujours d\u00e9nonc\u00e9es cette politique de casse de l&rsquo;EAP. Le SNETAP-FSU continu de d\u00e9noncer cette volont\u00e9 de mixage qui repr\u00e9sente un danger pour les \u00e9l\u00e8ves et apprenti\u00b7es qui n&rsquo;ont pas choisit les m\u00eames voies de formation, pour les \u00e9tablissements et pour les coll\u00e8gues et sur laquelle les suppos\u00e9es avantages p\u00e9dagogiques sont syst\u00e9matiquement contredit par des p\u00e9dagogues.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\"><span style=\"color: #0000ff\">Pour approfondir le sujet du mixage, consultez notre article au lien suivant : <\/span><a href=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/2020\/02\/12\/la-jungle-de-la-mixite-ou-plutot-du-mixage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #000000;text-decoration: underline\">Lien : La jungle de la mixit\u00e9 ou plut\u00f4t du mixage.<\/span><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Accueil des \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiant\u00b7es en situation de handicap : pas une pr\u00e9occupation pour la DRAAF-SRFD<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">D\u00e8s que le SNETAP-FSU aborde la question du handicap, de l&rsquo;inclusion, la DRAAF-SRFD esquisse rapidement le sujet bien plus pr\u00e9occup\u00e9e \u00e0 mettre en place sa politique de r\u00e9duction de moyens.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pour autant, dans les Hauts-de-France, les moyens mis en place sont bien en de\u00e7\u00e0 des besoins grandissants. Il s&rsquo;agit bien d&rsquo;un probl\u00e8me d&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 des droits et des r\u00e9ussites dans les Hauts-de-France.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU a obtenu au sein de la DGER, \u00e0 l&rsquo;arrach\u00e9, que les statuts des AESH soient \u00e0 l&rsquo;\u00e9quivalent de l&rsquo;EN. Premi\u00e8re bride de statut&#8230; tellement incomplet et si dur \u00e0 faire respecter.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Le chantier sur le sujet du handicap a \u00e9t\u00e9 ouvert par le SNETAP-FSU mais reste entier : le r\u00f4le accru des professeurs principaux, la question de formation-convocation-r\u00e9mun\u00e9ration des lecteurs scripteurs ou lectrices scriptrices, la formation initiale et continue des enseignant\u00b7es pour accompagner les jeunes en situations de handicap, la question d&rsquo;accompagnement lors des contr\u00f4les formatifs et non pas seulement lors des CCF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Aucune r\u00e9ponse pertinente nous a \u00e9t\u00e9 fourni. Le SNETAP-FSU reste toujours d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 ce que ce sujet soit trait\u00e9 au niveau qu&rsquo;il le m\u00e9rite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000;font-size: 18pt\">Des conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es et qui se d\u00e9gradent encore<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Depuis de la derni\u00e8re rentr\u00e9e scolaire, certain\u00b7es de nos coll\u00e8gues doivent faire face \u00e0 des soucis de d\u00e9r\u00e9glementation et de management, rendant ainsi des conditions de travail difficiles et au d\u00e9triment des projets p\u00e9dagogiques.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Nos coll\u00e8gues des UFA\/CFPPA doivent toujours g\u00e9rer l\u2019incertitude face \u00e0 la r\u00e9forme de l\u2019apprentissage et la mise en place du CFA R\u00e9gional.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt;color: #0000ff\">Dans cette jungle de r\u00e9formes mal anticip\u00e9es, non concert\u00e9es, incoh\u00e9rentes, les informations manquent ou sont confuses. Certain\u00b7es directions en profite pour exprimer leur exc\u00e8s d&rsquo;autorit\u00e9 en d\u00e9veloppant la d\u00e9r\u00e9glementation, en instaurant un pouvoir ill\u00e9gitime. Leurs lacunes d&rsquo;encadrement des agent\u00b7es sont mises \u00e0 jour avec des personnels qui souffrent.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Certain\u00b7es directions r\u00eavent d\u00e9j\u00e0 la mise en application des projets de r\u00e9forme de nos statuts comme l&rsquo;annualisation des services des enseignant\u00b7es des lyc\u00e9es, la valorisation au m\u00e9rite dans laquelle ils ou elles pourront exercer leur pouvoir sur notre paye, notre carri\u00e8re et par cons\u00e9quent notre pension de retraite.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt;color: #0000ff\">La cheffe du SRFD qui nous a exprim\u00e9 son inqui\u00e9tude sur le recrutement de l&rsquo;\u00e9quipe de direction (difficult\u00e9 \u00e0 trouver des directeurs-adjoints) semble forc\u00e9e d&rsquo;agir face \u00e0 nos remont\u00e9s de faits bien \u00e9tablis.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Dans les Hauts-de-France, un encouragement \u00e0 la mobilit\u00e9 d&rsquo;une directrice a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9, une mutation d&rsquo;un directeur-adjoint a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 et 3 inspections sur la mani\u00e8re de servir ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clench\u00e9es par la DRAAF-SRFD. Mais m\u00eame si nous ne pouvons nous satisfaire de ces r\u00e9ponses, nous regrettons l&rsquo;extr\u00eame lenteur de ces d\u00e9cisions. Par plusieurs fois et sans rel\u00e2che, le SNETAP-FSU a du mettre sur table les probl\u00e8mes du climat social et doit encore y travailler. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais n&rsquo;est-ce pas le SRFD des Hauts-de-France qui a lanc\u00e9, le premier, le \u00ab\u00a0pav\u00e9 dans la mare de la d\u00e9r\u00e9glementation\u00a0\u00bb avec les fameuses heures de pluri r\u00e9parties sur 36 semaines ?! Id\u00e9e de d\u00e9r\u00e9glementation vite retir\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 la vigilance et l&rsquo;intervention du SNETAP-FSU.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Pr\u00e9cision sur la \u00ab\u00a0dimension au m\u00e9rite\u00a0\u00bb ch\u00e8re aux lib\u00e9raux dont LREM. Pour le SNETAP-FSU c&rsquo;est une v<span class=\"css-901oao css-16my406 r-1qd0xha r-ad9z0x r-bcqeeo r-qvutc0\">ague notion ind\u00e9finissable et impossible \u00e0 objectiver qui permet de laisser libre cour \u00e0 l&rsquo;arbitraire sous couvert de justice.\u00a0 Cette dimension est g\u00e9n\u00e9ralement responsable de beaucoup de drames humains et de tr\u00e8s peu d&rsquo;am\u00e9lioration des performances. Notoirement d\u00e9favorable aux femmes. Certaines start-ups et entreprises ont m\u00eame abandonn\u00e9 cette id\u00e9e au profit d&rsquo;une politique de confiance de leurs salari\u00e9s.<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt;color: #0000ff\">Les suppressions d&#8217;emploi public dans l&rsquo;EAP sont dans les g\u00e8nes n\u00e9olib\u00e9raux du gouvernement actuel. L&rsquo;exc\u00e8s de z\u00e8le de notre DRAAF-SRFD ne va pas att\u00e9nuer ces suppressions. Bien au contraire, elle innove dans ce rabotage de moyens (mixage, rel\u00e8vement des seuils de d\u00e9doublement, suppression des enseignements disciplinaires au profit d&rsquo;heures \u00e0 se r\u00e9partir et ceci de plus en plus sous forme d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires&#8230;). Et pour r\u00e9pondre \u00e0 cette politique n\u00e9olib\u00e9rale de r\u00e9duction de budget du service public, la DRAAF- SRFD des Hauts-de-France s&rsquo;engage dans la fusion des \u00e9tablissements sans m\u00eame se soucier des pr\u00e9occupations des parents d&rsquo;\u00e9l\u00e8ve, des apprenants et du personnel. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU a combattu et continu de combattre pour obtenir un service public digne de son nom, respectant ainsi les valeurs de solidarit\u00e9 du Conseil National de la R\u00e9sistance. Valeurs bafou\u00e9es par ce gouvernement n\u00e9olib\u00e9ral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais pour la cheffe du SRDF, tout se passe bien !&#8230;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\">Une DRAAF-SRFD complice de l&rsquo;enseignement priv\u00e9<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Cette communication de la cheffe du SRFD dans le mensuel \u00ab\u00a0Agri Ambitions\u00a0\u00bb n\u00b070 de f\u00e9vrier 2020, s&rsquo;est faite dans le cadre du dossier enseignement, au milieu de nombreuses publicit\u00e9s ou d&rsquo;articles, qui en fait cache une pub, des \u00e9tablissements agricoles dont le Priv\u00e9 figure en bonne place.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">En observant la page de garde et la premi\u00e8re page du dossier figure seulement trois \u00e9tablissements du CNEAP. Nous ne pouvons pas reprocher \u00e0 ce mensuel priv\u00e9 d&rsquo;afficher sa pr\u00e9f\u00e9rence pour le CNEAP.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Mais ce qui est inadmissible, c&rsquo;est le non respect de la loi par ces \u00e9tablissements priv\u00e9s (CNEAP &#8211; MRF) utilisant de fa\u00e7on r\u00e9currente dans ce mensuel les logos r\u00e9serv\u00e9s aux \u00e9tablissements publics comprenant la Marianne et les devises de la R\u00e9publique. Le caract\u00e8re obligatoire de signaler les formations sous contrats et le caract\u00e8re priv\u00e9 de l&rsquo;\u00e9tablissement sont souvent omis.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">Le SNETAP-FSU a souvent r\u00e9agi. Mais malgr\u00e9 l&rsquo;absence de retour de la part de la DRAAF-SRFD, il continuera de r\u00e9agir, voire se r\u00e9organiser contre cette entorse \u00e0 la loi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #0000ff;font-size: 12pt\">La DRAAF-SRFD des Hauts-de-France au lieu d&rsquo;\u00eatre le garant du respect des lois r\u00e9publicaines pr\u00e9f\u00e8re laisser la cheffe de SRFD communiquer parmi ces entorses \u00e0 la loi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt;color: #0000ff\">Craint-elle l&rsquo;obligation de d\u00e9noncer le contrat des \u00e9tablissements priv\u00e9s qui ne le respectent pas ?<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 18pt;color: #008000\">Une mobilisation massive s&rsquo;impose donc&#8230;<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt;color: #0000ff\">Suite \u00e0 ces constats, suite \u00e0 la strat\u00e9gie pluriannuelle 2020-2022 lanc\u00e9e pas la DRAAF-SRFD des Hauts-de-France, suite \u00e0 la communication de notre cheffe du SRFD reniant toutes les pr\u00e9occupations des apprenants et de ses agent\u00b7es, votre mobilisation est plus que n\u00e9cessaire et importante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mobilisez-vous \u00e0 chaque appel pour soutenir vos repr\u00e9sentant\u00b7es du SNETAP-FSU dans votre d\u00e9fense.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mobilisez-vous pour vous faire entendre.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mobilisez-vous pour gagner la bataille de l&rsquo;opinion qu&rsquo;\u00e0 engag\u00e9 la cheffe du SRFD et que redoute tant la DRAAF-SRFD.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_2455\" aria-describedby=\"caption-attachment-2455\" style=\"width: 605px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2455 size-large\" src=\"https:\/\/regions-snetap-fsu.fr\/hdf\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/05\/21mai_Banderole-1024x609.jpg\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"360\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2455\" class=\"wp-caption-text\">Mobilisez-vous avec le SNETAP-FSU !<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans les Hauts-de-France, \u00ab\u00a0les r\u00e9formes se passent bien\u00a0\u00bb selon la cheffe du SFRD Pour la cheffe du SRFD, tout se passe bien et tout va pour le mieux pour l&rsquo;enseignement agricole dans les Hauts-de-France d&rsquo;apr\u00e8s son coup de com dans le mensuel \u00ab\u00a0Agri Ambitions\u00a0\u00bb n\u00b070 de f\u00e9vrier 2020. 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